Dans l’entreprise, en politique, à la télévision, dans les écoles de management, à l’université, résonne un nouveau mot d’ordre: vive la diversité ! Sous-entendu : puisque les personnes issues des minorités visibles sont sous-représentées dans les institutions, ces dernières doivent en embaucher davantage. Ce livre montre qu’on nous apprend à aimer la diversité ethnoculturelle afin de nous faire ignorer les inégalités économiques. Les politiques de « discrimination positive » menées dans les universités américaines ont permis à des Noirs riches d’accéder à l’enseignement supérieur. Mais les pauvres, qu’ils soient noirs ou blancs, en restent exclus. La promotion de la diversité permet au mieux de changer la couleur de peau des riches. Une démonstration qui se nourrit d’exemples tirés de la littérature et de l’actualité. Un propos extraordinairement clair et un ton souvent piquant. Lors de sa parution en 2006, ce livre a suscité une vive polémique aux États-Unis. La version française a été à la fois élaguée en supprimant les débats trop strictement américains, et enrichie par l’auteur d’un chapitre consacré à la France.
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Walter Benn Michaels enseigne la littérature française à l’Université de Chicago.
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Couverture souple. Condition: bon. R100056766: 2009. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 155 pages. . . . Classification Dewey : 320-Science politique. Seller Inventory # R100056766
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Paperback. Condition: NEUF. a la télévision comme dans les entreprises, au parti socialiste comme à l'elysée, à sciences po comme à l'armée résonne un nouveau mot d'ordre: vive la diversité ! avec l'élection de barack obama, le bruissement s'est changé en clameur. désormais, chacun devrait se mobiliser pour que les femmes et les "minorités visibles" occupent la place qui leur revient au sein des élites. mais une société dont les classes dirigeantes reflètent la diversité a-t-elle vraiment progressé sur le chemin de la justice sociale ? a cette question jamais posée, walter benn michaels répond par la négative. la promotion incessante de la diversité et la célébration des " identités culturelles " permettent au mieux, selon lui, de diversifier la couleur de peau et le sexe des maîtres. sans remettre en cause la domination qui traverse toutes les autres : celle des riches sur les pauvres. a l'aide d'exemples tirés de la littérature, de l'histoire et de l'actualité, ce livre montre comment la question sociale se trouve désamorcée lorsqu'elle est reformulée en termes ethnico-culturels. plus fondamentalement, il s'interroge sur l'objectif d'une politique de gauche: s'agit-il de répartir les inégalités sans discrimination d'origine et de sexe, ou de les supprimer ? - Nombre de page(s) : 1 vol. (155 p.) - Poids : 150g - Langue : fre - Genre : Sociologie Traités/Textes/Auteurs fondamentaux. Seller Inventory # N9782912107459
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