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20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte - Hardcover

 
9783407365255: 20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte
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  • PublisherBeltz GmbH, Julius
  • Publication date2013
  • ISBN 10 340736525X
  • ISBN 13 9783407365255
  • BindingHardcover

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Kratz, Hans-Jürgen
Published by Beltz GmbH, Julius (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
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Published by Julius Beltz GmbH (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
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Kratz, Hans-Jürgen
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Hans-Jürgen Kratz
Published by Beltz Gmbh, Julius (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
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Hans-Jürgen Kratz
Published by Julius Beltz Gmbh Sep 2013 (2013)
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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. 334 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783407365255

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Hans-Jürgen Kratz
Published by Julius Beltz Gmbh Sep 2013 (2013)
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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. 334 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783407365255

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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)

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(Greven, Germany)

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