Damit Analysten und Investmentexperten eine fundierte Entscheidung treffen können, ob die Investition in ein bestimmtes Unternehmen eine gewinnbringende Geldanlage ist oder nicht, brauchen sie umfassende Informationen. Dabei spielen verstärkt jene Informationen eine Rolle, die mit Hilfe der anerkannten Bilanzierungsmethoden nicht ermittelt werden können und die in traditionellen Abschlüssen nicht ausgewiesen werden. Das heißt Informationen, die über die reinen Finanzdaten eines Unternehmens hinausgehen und verstärkt die leistungsorientierten Werte, wie z.B. Kundenzufriedenheit, Markenwert und geistiges Kapital, beschreiben.
"Die ValueReporting Revolution" ist ein umfassender Leitfaden für die Verwirklichung einer besseren und transparenteren Unternehmensberichterstattung. Dieses Buch wurde von einem hochkarätigen Expertenteam geschrieben und erläutert detailliert, warum Unternehmen größere Transparenz bei der Veröffentlichung von Unternehmensdaten anstreben sollten. Für die Umsetzung dieses Zieles in die Praxis stellen die Autoren hier einen umfassenden methodischen Rahmen zur Verfügung. Mit seiner Hilfe kann man Diskrepanzen zwischen den Offenlegungspraktiken der Unternehmensführung und der Erwartungshaltung am Markt erkennen und beseitigen. Anhand einer Kosten-Nutzen-Analyse werden die Vorteile für mehr Transparenz aufgezeigt, und es wird demonstriert, wie ein Unternehmen mit der Kommunikationstechnologie (z.B. einer Unternehmens-Website) Informationen auf einfache Weise zugänglich machen kann. Mit Prognosen über künftige Entwicklungen zum Thema Unternehmenstransparenz.
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"The ValueReporting Revolution" wurde von vier renommierten Experten verfasst.
ROBERT G. ECCLES
Dr. Eccles ist Gründer und President von Advisory Capital Partners, Inc., und Seniorpartner von PricewaterhouseCoopers. Er war 14 Jahre Professor an der Harvard Business School; Leistungsmessung und -berichte gehörten hier zu einem seiner wichtigsten Forschungsbereiche.
ROBERT H. HERZ
Robert Herz ist Partner von PricewaterhouseCoopers, New York. Hier leitet er die Bereiche Professional, Technical, Risk und Quality. Er übt u.a. beratende Funktion aus bei der Emerging Issues Task Force und Financial Instruments Task Force der FASB (Organisation für die Veröffentlichung von Rechnungslegungsstandards im privaten Sektor) und dem Financial Accounting Standards Committee of the American Accounting Association aus und ist Vorsitzender des SEC Regulations Committee der AICPA. Darüber hinaus ist er Wirtschaftsprüfer (U.S. Certified Public Accountant und UK Chartered Accountant).
E. MARY KEEGAN
Mary Keegan hat in ihrer Funktion als Head of the Global Corporate Reporting Group von PricewaterhouseCoopers an diesem Buch mitgewirkt. Zu ihrem Spezialgebiet gehört die internationale Corporate Governance (auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete Unternehmensleitung und Unternehmenskontrolle) und Berichterstattung internationaler Unternehmen. U.a. war sie Vice President der Fédération des Experts Comptables Européens und Mitglied des Standing Interpretations Committee des IASC. Gegenwärtig ist sie Vorsitzende des U.K. Accounting Standards Board.
DAVID M. H. PHILLIPS
David Phillips ist Partner von PricewaterhouseCoopers im Bereich Assurance/Business Advisory Services in Großbritannien und hat die Position European Leader of ValueReporting inne. Er hat Industrieökonomie an der Nottingham University studiert und ist Wirtschaftsprüfer (U.K. Chartered Accountant).
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