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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Vor dem Hintergrund der aktuellen politischen und gesellschaftlichen Diskussion über die leistungsgerechte Entlohnung von Führungskräften, beschäftigt sich der Autor Christian Kleikamp mit einem neuartigen Entlohnungssystem. Dabei dient der Stakeholder-Ansatz in Abgrenzung und Erweiterung des Shareholder Value Gedankens als Ausgangspunkt für die Entwicklung eines pluralistischen Zielsystems. Neben der Befriedigung von Stakeholder-Ansprüchen steht hierbei die Motivationsleistung des Ziel-Anreizsystems im Mittelpunkt der Betrachtung. Christian Kleikamp zeigt unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Ansätze für die Managementpraxis auf, wie ein solches System entwickelt und erfolgreich implementiert werden kann. Weiterhin diskutiert er die Anforderungen, Hindernisse sowie mögliche Schwierigkeiten bei der Umsetzung und Einführung auf Führungs- und Managementebene.
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About the Author:
Dipl.-Kfm., Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth.
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- PublisherAV Akademikerverlag
- Publication date2012
- ISBN 10 3639406184
- ISBN 13 9783639406184
- BindingPaperback
- Number of pages124
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Stakeholder Value: Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem (German Edition)
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AV Akademikerverlag
(2012)
ISBN 10: 3639406184
ISBN 13: 9783639406184
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Stakeholder Value
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Stakeholder Value
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AV Akademikerverlag 2012-05
(2012)
ISBN 10: 3639406184
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Stakeholder Value Ansatz fr ein Leistungsmessungs und Anreizsystem
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(2012)
ISBN 10: 3639406184
ISBN 13: 9783639406184
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PAP
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639406184
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Stakeholder Value
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AV Akademikerverlag Mai 2012
(2012)
ISBN 10: 3639406184
ISBN 13: 9783639406184
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Vor dem Hintergrund der aktuellen politischen und gesellschaftlichen Dis kussion über die leistungsgerechte Entlohnung von Führungskräften, beschäf tigt sich der Autor Christian Kleikamp mit einem neuartigen Entlohnungs system. Dabei dient der Stakeholder-Ansatz in Abgrenzung und Erweiterung des Shareholder Value Gedankens als Ausgangspunkt für die Entwicklung eines pluralistischen Zielsystems. Neben der Befriedigung von Stakeholder-An sprüchen steht hierbei die Motivationsleistung des Ziel-Anreizsystems im Mit telpunkt der Betrachtung. Christian Kleikamp zeigt unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Ansätze für die Managementpraxis auf, wie ein solches System entwickelt und erfolgreich implementiert werden kann. Weiterhin dis kutiert er die Anforderungen, Hindernisse sowie mögliche Schwierigkeiten bei der Umsetzung und Einführung auf Führungs- und Managementebene. 124 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639406184
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Stakeholder Value : Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem
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(2012)
ISBN 10: 3639406184
ISBN 13: 9783639406184
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Vor dem Hintergrund der aktuellen politischen und gesellschaftlichen Dis kussion über die leistungsgerechte Entlohnung von Führungskräften, beschäf tigt sich der Autor Christian Kleikamp mit einem neuartigen Entlohnungs system. Dabei dient der Stakeholder-Ansatz in Abgrenzung und Erweiterung des Shareholder Value Gedankens als Ausgangspunkt für die Entwicklung eines pluralistischen Zielsystems. Neben der Befriedigung von Stakeholder-An sprüchen steht hierbei die Motivationsleistung des Ziel-Anreizsystems im Mit telpunkt der Betrachtung. Christian Kleikamp zeigt unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Ansätze für die Managementpraxis auf, wie ein solches System entwickelt und erfolgreich implementiert werden kann. Weiterhin dis kutiert er die Anforderungen, Hindernisse sowie mögliche Schwierigkeiten bei der Umsetzung und Einführung auf Führungs- und Managementebene. Seller Inventory # 9783639406184
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Stakeholder Value Ansatz fr ein Leistungsmessungs und Anreizsystem
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AV Akademikerverlag
(2012)
ISBN 10: 3639406184
ISBN 13: 9783639406184
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639406184
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Stakeholder Value
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(2012)
ISBN 10: 3639406184
ISBN 13: 9783639406184
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