Unternehmenslebenszyklusmodelle (German Edition)

 
9783640488117: Unternehmenslebenszyklusmodelle (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach den Rekordjahren für Gründer von jungen Unternehmen ab Mitte der 1990er Jahren ist in den folge Jahren die Euphorie um Neugründungen aufgrund des Niedergangs vieler Start-Ups der New Economy deutlich abgeebbt. Inzwischen hat sich gezeigt, dass in der „Neuen Ökonomie" auch die Gesetze der „Alten Ökonomie" gelten. Das anfängliche Wachstum dieser Unternehmen erbringt nämlich keinen Erfolg, wenn die Verluste im gleichen Maße bzw. noch schneller anwachsen. Daher ist für ein Unternehmen nach der erfolgreichen Gründung der dauerhafte Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Dies wird durch stetiges Wachstum ermöglicht. Um dieses zu erreichen gibt es viele Möglichkeiten. Eine ist in diesem Falle, die Ausrichtung von Unternehmen an Lebenszyklusmodellen. Auf diese möchte ich auch im Rahmen meiner Seminararbeit eingehen. Das Ziel, welches ich mit meiner Seminararbeit zu erreichen vermag, ist dem Leser einen Überblick über die meist diskutierten Unternehmenslebenszyklusmodelle aufzuzeigen und insbesondere zwei von diesen näher zu erläutern. Auf dieser Grundlage werde ich ein eigenes Schneider'sche Modell entwickeln, welches die Phasen von unterschiedlichen Modellen integriert. Einleitend wird der Begriff der Unternehmensgründung definiert und mögliche Arten einer solchen Unternehmensgründung augezeigt. Anschließend werde ich über die Unternehmensentwicklung auf die Lebenszyklen eingehen und ein abschließendes Fazit meiner Arbeit abgeben.

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Andreas Schneider
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Andreas Schneider
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Andreas Schneider
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Book Description Grin Verlag. Paperback. Book Condition: New. Paperback. 88 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.3in.Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1, 3, Universitt Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach den Rekordjahren fr Grnder von jungen Unternehmen ab Mitte der 1990er Jahren ist in den folge Jahren die Euphorie um Neugrndungen aufgrund des Niedergangs vieler Start-Ups der New Economy deutlich abgeebbt. Inzwischen hat sich gezeigt, dass in der Neuen konomie auch die Gesetze der Alten konomie gelten. Das anfngliche Wachstum dieser Unternehmen erbringt nmlich keinen Erfolg, wenn die Verluste im gleichen Mae bzw. noch schneller anwachsen. Daher ist fr ein Unternehmen nach der erfolgreichen Grndung der dauerhafte Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Dies wird durch stetiges Wachstum ermglicht. Um dieses zu erreichen gibt es viele Mglichkeiten. Eine ist in diesem Falle, die Ausrichtung von Unternehmen an Lebenszyklusmodellen. Auf diese mchte ich auch im Rahmen meiner Seminararbeit eingehen. Das Ziel, welches ich mit meiner Seminararbeit zu erreichen vermag, ist dem Leser einen berblick ber die meist diskutierten Unternehmenslebenszyklusmodelle aufzuzeigen und insbesondere zwei von diesen nher zu erlutern. Auf dieser Grundlage werde ich ein eigenes Schneidersche Modell entwickeln, welches die Phasen von unterschiedlichen Modellen integriert. Einleitend wird der Begriff der Unternehmensgrndung definiert und mgliche Arten einer solchen Unternehmensgrndung augezeigt. Anschlieend werde ich ber die Unternehmensentwicklung auf die Lebenszyklen eingehen und ein abschlieendes Fazit meiner Arbeit abgeben. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Bookseller Inventory # 9783640488117

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Andreas Schneider
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Book Description Grin Publishing, 2009. PAP. Book Condition: New. New Book. Delivered from our US warehouse in 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND.Established seller since 2000. Bookseller Inventory # IP-9783640488117

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Schneider, Andreas
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Andreas Schneider
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ISBN 10: 3640488113 ISBN 13: 9783640488117
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Book Description GRIN Publishing, Germany, 2009. Paperback. Book Condition: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Universitat Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach den Rekordjahren fur Grunder von jungen Unternehmen ab Mitte der 1990er Jahren ist in den folge Jahren die Euphorie um Neugrundungen aufgrund des Niedergangs vieler Start-Ups der New Economy deutlich abgeebbt. Inzwischen hat sich gezeigt, dass in der Neuen Okonomie auch die Gesetze der Alten Okonomie gelten. Das anfangliche Wachstum dieser Unternehmen erbringt namlich keinen Erfolg, wenn die Verluste im gleichen Mae bzw. noch schneller anwachsen. Daher ist fur ein Unternehmen nach der erfolgreichen Grundung der dauerhafte Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Dies wird durch stetiges Wachstum ermoglicht. Um dieses zu erreichen gibt es viele Moglichkeiten. Eine ist in diesem Falle, die Ausrichtung von Unternehmen an Lebenszyklusmodellen. Auf diese mochte ich auch im Rahmen meiner Seminararbeit eingehen. Das Ziel, welches ich mit meiner Seminararbeit zu erreichen vermag, ist dem Leser einen Uberblick uber die meist diskutierten Unternehmenslebenszyklusmodelle aufzuzeigen und insbesondere zwei von diesen naher zu erlautern. Auf dieser Grundlage werde ich ein eigenes Schneider sche Modell entwickeln, welches die Phasen von unterschiedlichen Modellen integriert. Einleitend wird der Begriff der Unternehmensgrundung definiert und mogliche Arten einer solchen Unternehmensgrundung augezeigt. Anschlieend werde ich uber die Unternehmensentwicklung auf die Lebenszyklen eingehen und ein abschlieendes Fazit meiner Arbeit abgeben. Bookseller Inventory # APC9783640488117

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