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Employer Branding für KMU: Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften (BestMasters) (German Edition) - Softcover
David Hanußek erforscht die Bedeutung von internationalen Kontakten und die Kreation einer Arbeitgebermarke für die Gewinnung von Arbeitskräften in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Auf Grundlage von Umfragen bei Arbeitgebern in der Region Nordschwarzwald zeigt er, dass die Attraktivität eines Arbeitgebers vor allem von dessen Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und dessen Innovationsfähigkeit abhängt. Gerade KMU haben oft nicht die Mittel, sich mit einer Arbeitgebermarke auch international richtig zu positionieren. Im Wettbewerb um Arbeitskräfte ist daher die Region entscheidend: Politik, Tourismus- und Stadtmarketing, Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern sollten hier Hand in Hand arbeiten, um über die Region und die Gesamtheit der Unternehmen auch das einzelne Unternehmen attraktiv zu machen.
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David Vinzenz Hanußek studierte Medien- und Kommunikationsmanagement an der SRH Hochschule für Wirtschaft und Medien Calw. Er ist heute als Katalogmanager im e-Commerce-Großhandel tätig.
“... Wer sich ernsthaft mit dem Thema Arbeitgebermarke auseinandersetzen möchte, bekommt hier einen wertvollen und sehr fundierten Leitfaden an die Hand.” (Albrecht Bühler, in: Dega Galabau, Heft 5, 2015)
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- PublisherSpringer Gabler
- Publication date2015
- ISBN 10 3658118342
- ISBN 13 9783658118341
- BindingPaperback
- Edition number1
- Number of pages182
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Employer Branding für KMU: Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften (BestMasters) (German Edition) by Hanuà ek, David Vinzenz [Paperback ]
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Employer Branding für KMU: Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften (BestMasters) (German Edition)
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Employer Branding für KMU : Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften
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Employer Branding fur KMU : Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskraften
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Employer Branding f?r KMU: Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskr?ften (BestMasters) (German Edition)
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Employer Branding für KMU
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Springer Fachmedien Wiesbaden Dez 2015
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ISBN 10: 3658118342
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -David Hanußek erforscht die Bedeutung von internationalen Kontakten und die Kreation einer Arbeitgebermarke für die Gewinnung von Arbeitskräften in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Auf Grundlage von Umfragen bei Arbeitgebern in der Region Nordschwarzwald zeigt er, dass die Attraktivität eines Arbeitgebers vor allem von dessen Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und dessen Innovationsfähigkeit abhängt. Gerade KMU haben oft nicht die Mittel, sich mit einer Arbeitgebermarke auch international richtig zu positionieren. Im Wettbewerb um Arbeitskräfte ist daher die Region entscheidend: Politik, Tourismus- und Stadtmarketing, Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern sollten hier Hand in Hand arbeiten, um über die Region und die Gesamtheit der Unternehmen auch das einzelne Unternehmen attraktiv zu machen. 184 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783658118341
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Employer Branding f?r KMU: Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskr?ften (BestMasters) (German Edition)
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Employer Branding für KMU : Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - David Hanußek erforscht die Bedeutung von internationalen Kontakten und die Kreation einer Arbeitgebermarke für die Gewinnung von Arbeitskräften in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Auf Grundlage von Umfragen bei Arbeitgebern in der Region Nordschwarzwald zeigt er, dass die Attraktivität eines Arbeitgebers vor allem von dessen Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und dessen Innovationsfähigkeit abhängt. Gerade KMU haben oft nicht die Mittel, sich mit einer Arbeitgebermarke auch international richtig zu positionieren. Im Wettbewerb um Arbeitskräfte ist daher die Region entscheidend: Politik, Tourismus- und Stadtmarketing, Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern sollten hier Hand in Hand arbeiten, um über die Region und die Gesamtheit der Unternehmen auch das einzelne Unternehmen attraktiv zu machen. Seller Inventory # 9783658118341
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Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieUmriss der Region Nordschwarzwald.- Der Prozess des Employer Branding.- Vorteile von KMU gegenueber Grossunternehmen.- Methoden der Arbeitskraeftegewinnung.- Huerden der Arbeitskraeftegewinnung aus dem Ausland. Seller Inventory # 112988879
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