Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch beschreibt die vielf�ltigen Facetten der sozialen Kompetenz, welche f�r erfolgreiche Mitarbeiterf�hrung wesentlich wichtiger und entscheidender ist als die blo�e Anwendung von Managementwerkzeugen. Es ist �bersichtlich eingeteilt und beginnt als erstem Schritt mit der Selbstf�hrung. Denn nur wer sich selbst ausreichend kennt und versteht, kann mit innerer Sicherheit f�hren. Darauf aufbauend befassen sich die Autoren mit der Fremdf�hrung - also der F�hrung von Mitarbeitern - und abschlie�end mit horizontalen Beziehungen, bei denen ganz besonders der Kunde im Vordergrund steht.Anerkannte Theorien beispielsweise von Peter Drucker oder Fredmund Malik werden einer Analyse unterzogen, um deren meist sehr sachliche Zug�nge zum Thema Management und F�hrung mit den wichtigen sozialen Herangehensweisen zu konfrontieren. Angehende, aber auch bereits erfahrene F�hrungskr�fte finden in diesem Buch ein breites Spektrum an praktischen Informationen und zukunftsf�higen Handlungsanleitungen, um ihre Aufgaben in einer sich st�ndig �ndernden Umgebung effektiv und kompetent zu erf�llen. 312 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783658295097

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Soziale Aspekte Der F�hrung: Selbstf�hrung Fremdf�hrung Horizontale Beziehungen

Hennerfeind, Peter/ Hennerfeind, Barbara/ Swoboda, Regina

Published by Gabler (2020)

ISBN 10: 3658295090 ISBN 13: 9783658295097

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Book Description Paperback. Condition: Brand New. 310 pages. German language. 8.27x5.83x0.71 inches. In Stock. Seller Inventory # x-3658295090

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Soziale Aspekte der F�hrung : Selbstf�hrung � Fremdf�hrung � Horizontale Beziehungen

Peter Hennerfeind

Published by Springer Fachmedien Wiesbaden (2020)

ISBN 10: 3658295090 ISBN 13: 9783658295097

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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch beschreibt die vielf�ltigen Facetten der sozialen Kompetenz, welche f�r erfolgreiche Mitarbeiterf�hrung wesentlich wichtiger und entscheidender ist als die blo�e Anwendung von Managementwerkzeugen. Es ist �bersichtlich eingeteilt und beginnt als erstem Schritt mit der Selbstf�hrung. Denn nur wer sich selbst ausreichend kennt und versteht, kann mit innerer Sicherheit f�hren. Darauf aufbauend befassen sich die Autoren mit der Fremdf�hrung - also der F�hrung von Mitarbeitern - und abschlie�end mit horizontalen Beziehungen, bei denen ganz besonders der Kunde im Vordergrund steht.Anerkannte Theorien beispielsweise von Peter Drucker oder Fredmund Malik werden einer Analyse unterzogen, um deren meist sehr sachliche Zug�nge zum Thema Management und F�hrung mit den wichtigen sozialen Herangehensweisen zu konfrontieren. Angehende, aber auch bereits erfahrene F�hrungskr�fte finden in diesem Buch ein breites Spektrum an praktischen Informationen und zukunftsf�higen Handlungsanleitungen, um ihre Aufgaben in einer sich st�ndig �ndernden Umgebung effektiv und kompetent zu erf�llen. Seller Inventory # 9783658295097

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Soziale Aspekte der F�hrung

Peter Hennerfeind|Barbara Hennerfeind|Regina Swoboda

Published by Springer Fachmedien Wiesbaden (2020)

ISBN 10: 3658295090 ISBN 13: 9783658295097

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Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Anerkannte Theorien werden analysiert und in zukunftsfaehige Handlungsanleitungen ueberfuehrtInteressant sowohl fuer angehende als auch erfahrene FuehrungskraefteMit vielen anschaulichen Beispielen und . Seller Inventory # 350106988

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Soziale Aspekte der F�hrung: Selbstf�hrung – Fremdf�hrung – Horizontale Beziehungen (German Edition) - Softcover

Hennerfeind, Peter; Hennerfeind, Barbara; Swoboda, Regina

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