Shipping:
US$ 35.83
From Germany to U.S.A.
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Internationalisierungstendenzen, Unternehmenszusammenschlüsse und Outsourcing stellen viele Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen: Tradierte Organisations- und Personalführungsmodelle haben sich überlebt, neue müssen her. Vor diesem Hintergrund entfalten die Autoren - allesamt hochkarätige Wissenschaftler und Praktiker - einen Analyse- und Gestaltungsrahmen, der zwischen vier Perspektiven unterscheidet: technokratisch, personal, politisch-rechtlich und symbolisch. Die Bandbreite der dabei abgedeckten Themen umfasst Business Reengineering, Anreiz-/Belohnungssysteme und Personalentwicklung ebenso wie neue Wege zum Personalabbau und Change-Management. Seller Inventory # 9783800624515
Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Internationalisierungstendenzen, Unternehmenszusammenschluesse und Outsourcing stellen viele Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen: Tradierte Organisations- und Personalfuehrungsmodelle haben sich ueberlebt, neue muessen her. Vor diesem Hintergrund entfal. Seller Inventory # 5320453