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Neue Karrieremodelle?: Innovative betriebliche Karriereplanung als Antwort auf den veränderten Kontext (German Edition) - Softcover
Die Veränderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfähigen Strukturen, führte zum Wegfall von ganzen Hierarchie- und Führungsebenen. Angesichts des steigenden Verlustes von hochqualifizierten Mitarbeitern, versuchen Unternehmen mit neuen Karrieremodellen und einer innovativen Karriereplanung, Mitarbeiter zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.
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About the Author:
Über die Autorin: Maike Wenzel absolvierte ihre Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau bei der Deutschen Bahn AG und studierte Diplom-Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation. Neben dem Studium war sie als Reisberaterin tätig. Heute arbeitet sie als Recruiterin für die Reise- und Eventbranche.
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- PublisherVDM Verlag Dr. Müller
- Publication date2008
- ISBN 10 3836473828
- ISBN 13 9783836473828
- BindingPaperback
- Number of pages112
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Neue Karrieremodelle?
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VDM Verlag Dr. Müller E.K. VDM Verlag Dr. Müller
(2008)
ISBN 10: 3836473828
ISBN 13: 9783836473828
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Veränderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfähigen Strukturen, führte zum Wegfall von ganzen Hierarchie- und Führungsebenen. Angesichts des steigenden Verlustes von hochqualifizierten Mitarbeitern, versuchen Unternehmen mit neuen Karrieremodellen und einer innovativen Karriereplanung, Mitarbeiter zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. 112 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783836473828
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Neue Karrieremodelle? : Innovative betriebliche Karriereplanung als Antwort auf den veränderten Kontext
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VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller E.K.
(2008)
ISBN 10: 3836473828
ISBN 13: 9783836473828
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Veränderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfähigen Strukturen, führte zum Wegfall von ganzen Hierarchie- und Führungsebenen. Angesichts des steigenden Verlustes von hochqualifizierten Mitarbeitern, versuchen Unternehmen mit neuen Karrieremodellen und einer innovativen Karriereplanung, Mitarbeiter zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Seller Inventory # 9783836473828
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Neue Karrieremodelle?: Innovative Betriebliche Karriereplanung Als Antwort Auf Den Veränderten Kontext
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Vdm Verlag Dr. Müller
(2008)
ISBN 10: 3836473828
ISBN 13: 9783836473828
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Paperback
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Book Description Paperback. Condition: Brand New. 112 pages. German language. 8.58x5.91x0.39 inches. In Stock. Seller Inventory # zk3836473828
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Neue Karrieremodelle?
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VDM Verlag Dr. Müller|VDM Verlag Dr. Müller e.K.
(2013)
ISBN 10: 3836473828
ISBN 13: 9783836473828
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Kartoniert / Broschiert
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Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Veraenderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfaehigen Strukturen, fuehrte zum Wegfall von ganze. Seller Inventory # 5387811
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