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Erfolgsfaktoren in der Marken- und Organisationsführung von Nonprofit-Organisationen (German Edition) - Softcover

 
9783836607117: Erfolgsfaktoren in der Marken- und Organisationsführung von Nonprofit-Organisationen (German Edition)

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Synopsis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Jena (Betriebswirtschaft, Studiengang Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: Nonprofit-Organisationen nehmen in Deutschland, sowohl gesellschaftspolitisch als auch volkswirtschaftlich, einen hohen Stellenwert ein. Als nicht gewinnorientierte Organisationen sind sie vor allem im Gesundheitswesen, in der Kultur, im Sport und im Umweltschutz vertreten. Der Nonprofit-Sektor ist im Wachstum und professionalisiert sich sowohl in der Mittelbeschaffung als auch in der Leistungserbringung zunehmend. Problemstellung: Die Diplomarbeit verdeutlicht, inwieweit die Marken- und Organisationsführung von Nonprofit-Organisationen neben der Segmentierung von Fundraising-Zielgruppen und der Kenntnis der Wettbewerbssituation maßgeblich ein erfolgreiches Fundraising bestimmen. Die empirische Untersuchung von Hilfsorganisationen ermöglicht eine Beurteilung über die Relevanz der vorgestellten Erfolgsfaktoren für das Fundraising. Anhand von Best Practice Beispielen wird die Bedeutung eines auf die Marken- und Organisationsführung ausgerichteten Fundraisings deutlich. Untersuchungsgegenstand dieser Arbeit sind sowohl national als auch international tätige Hilfsorganisationen, die zur Finanzierung ihrer Organisation und Leistungen auf Fördermittel angewiesen sind. Hilfsorganisationen sind von besonderer gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz. Sie sind einerseits häufig wichtiger Bestandteil des sozialen Systems und erhalten andererseits den höchsten Anteil am aufkommenden Spendenvolumen. Die finanziellen Fördermittel umfassen dabei vor allem Unternehmens- und Privatspenden, Einnahmen aus Sponsoring, Stiftungsmittel und öffentliche Zuschüsse. Daneben sind auch Sachspenden und die Zeitspenden ehrenamtlicher Mitarbeiter für die Erbringung von Hilfeleistungen erforderlich. Aufgrund knapper Fördermittel sind Spenden sammelnde Organisationen auf eine strategische

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  • PublisherGRIN Verlag
  • Publication date2007
  • ISBN 10 3836607115
  • ISBN 13 9783836607117
  • BindingPaperback
  • Number of pages128

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