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Übergänge in Beruf und Organisation: Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation - Softcover
- PublisherPsychosozial Verlag GbR
- Publication date2019
- ISBN 10 3837927520
- ISBN 13 9783837927528
- BindingPaperback
- LanguageGerman
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Übergänge in Beruf und Organisation: Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation (Therapie & Beratung)
Published by
Psychosozial Verlag GbR, 2019
ISBN 10: 3837927520
ISBN 13: 9783837927528
Used
Softcover
Seller: medimops, Berlin, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Seller Inventory # M03837927520-V
Quantity: 4 available
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Übergänge in Beruf und Organisation. Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation Therapie & Beratung.
Published by
Gießen : Psychosozial-Verlag, 2019
ISBN 10: 3837927520
ISBN 13: 9783837927528
Used
Originalbroschur.
First Edition
Seller: Fundus-Online GbR Borkert Schwarz Zerfaß, Berlin, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Originalbroschur. Condition: Wie neu. Originalausgabe. 245 Seiten : Illustrationen ; 21 cm. Neuwertiges Exemplar - Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor die Herausforderung der Ungewissheit. Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum. Im Zentrum steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden. Die AutorInnen, die sich auf verschiedene Referenztheorien beziehen, verfügen alle über fundierte Erfahrung in der Praxis der arbeitsbezogenen Beratung. -- Inhalt: Klaus Obermeyer & Harald Pühl: Wenn Ungewissheit zur Gewissheit wird -- Wolfgang Schmidbauer: Die Angst vor der Langsamkeit und die Grenzen der Selbstreflexion -- Karin Lackner: Zwischen trügerischer Hoffnung und Wahrhaftigkeit. Illusionsbildungen in der Beratungsarbeit: Ein Gedankenexperiment -- Erhard Tietel. Triade und triadische Dynamiken aus psychoanalytischer und systemischer Perspektive -- Kornelia Rappe-Giesecke: Triadische Karriereberatung als Format für die Begleitung von Professionals und Führungskräften in Übergangsphasen -- Harald Pühl: Präsenz und Intuition. Reflexive Beratungskunst in stürmischen Zeiten -- Katharina Wendt: Zukunft als Ankunft. Die Theorie U von Claus Otto Scharmer als Zugang für eine offene Haltung -- Renate Ritter: "Fundamentalismus" - Zur kollektiven Abwehrform bei als bedroht erlebter Identität. Tiefenpsychologische und gruppendynamische Überlegungen -- Klaus Obermeyer: Verstörte Touristen. Das Befremdungserleben in der Supervision als Last und Ressource -- Katrin Thorun-Brennan: Zuversicht als beraterische Haltung. Der Umgang der Beraterin mit ihrer Angst -- Anusheh Rafi: Formatübergänge als Antwort auf das Oxymoron der professionellen Authentizität -- Ortfried Schaffter: Transitionsanalyse. Komplementäres Denken in Übergängen -- Michael Völker: Zwischen verlieren, integrieren, gewinnen und überfordern. Übergänge als Wertewandel für Menschen und ihre Teams und Organisationen. ISBN 9783837927528 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Seller Inventory # 1141887
Quantity: 2 available
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Übergänge in Beruf und Organisation
Published by
Psychosozial Verlag Gbr Apr 2019, 2019
ISBN 10: 3837927520
ISBN 13: 9783837927528
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Taschenbuch
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor die Herausforderung der Ungewissheit. Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum.Im Zentrum steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden.Die AutorInnen, die sich auf verschiedene Referenztheorien beziehen, verfügen alle über fundierte Erfahrung in der Praxis der arbeitsbezogenen Beratung.Mit Beiträgen von Karin Lackner, Klaus Obermeyer, Harald Pühl, Anusheh Rafi, Kornelia Rappe-Giesecke, Renate Ritter, Ortfried Schäffter, Wolfgang Schmidbauer, Katrin Thorun-Brennan, Erhard Tietel, Michael Völker und Katharina Wendt 245 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783837927528
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Übergänge in Beruf und Organisation
Published by
Psychosozial Verlag Gbr Apr 2019, 2019
ISBN 10: 3837927520
ISBN 13: 9783837927528
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Taschenbuch
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor die Herausforderung der Ungewissheit. Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum.Im Zentrum steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden.Die AutorInnen, die sich auf verschiedene Referenztheorien beziehen, verfügen alle über fundierte Erfahrung in der Praxis der arbeitsbezogenen Beratung.Mit Beiträgen von Karin Lackner, Klaus Obermeyer, Harald Pühl, Anusheh Rafi, Kornelia Rappe-Giesecke, Renate Ritter, Ortfried Schäffter, Wolfgang Schmidbauer, Katrin Thorun-Brennan, Erhard Tietel, Michael Völker und Katharina Wendt 245 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783837927528
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Übergänge in Beruf und Organisation: Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. German language. 8.31x5.75x0.79 inches. In Stock. Seller Inventory # __3837927520
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Übergänge in Beruf und Organisation : Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor die Herausforderung der Ungewissheit. Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum.Im Zentrum steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden.Die AutorInnen, die sich auf verschiedene Referenztheorien beziehen, verfügen alle über fundierte Erfahrung in der Praxis der arbeitsbezogenen Beratung.Mit Beiträgen von Karin Lackner, Klaus Obermeyer, Harald Pühl, Anusheh Rafi, Kornelia Rappe-Giesecke, Renate Ritter, Ortfried Schäffter, Wolfgang Schmidbauer, Katrin Thorun-Brennan, Erhard Tietel, Michael Völker und Katharina Wendt. Seller Inventory # 9783837927528
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Übergänge Beruf/Organ. /TB
Seller: Che & Chandler Versandbuchhandlung, Fürstenberg OT Blumenow, Germany
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25. Condition: Gebraucht. Neu Neuware, verlagsfrisch; new item Besorgungsartikel, mit längerer Auslieferungszeit. -Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor die Herausforderung der Ungewissheit. Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum.Im Zentrum steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden.Die AutorInnen, die sich auf verschiedene Referenztheorien beziehen, verfügen alle über fundierte Erfahrung in der Praxis der arbeitsbezogenen Beratung.Mit Beiträgen von Karin Lackner, Klaus Obermeyer, Harald Pühl, Anusheh Rafi, Kornelia Rappe-Giesecke, Renate Ritter, Ortfried Schäffter, Wolfgang Schmidbauer, Katrin Thorun-Brennan, Erhard Tietel, Michael Völker und Katharina Wendt 245 pp. Deutsch. Seller Inventory # INF1100449838
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Übergaenge in Beruf und Organisation
Seller: moluna, Greven, Germany
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Condition: New. Durch staendige Veraenderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr moeglich. Diese Offenheit und Flexibilitaet kann Angst machen. Gleichzeitig eroeffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes. Seller Inventory # 256207570
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Übergänge in Beruf und Organisation | Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation
Published by
Psychosozial Verlag GbR, 2019
ISBN 10: 3837927520
ISBN 13: 9783837927528
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Taschenbuch
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Übergänge in Beruf und Organisation | Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation | Klaus Obermeyer (u. a.) | Taschenbuch | Therapie & Beratung | 245 S. | Deutsch | 2019 | Psychosozial Verlag GbR | EAN 9783837927528 | Verantwortliche Person für die EU: Psychosozial-Verlag, Walltorstr. 10, 35390 Gießen, vertrieb[at]psychosozial-verlag[dot]de | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 115047454
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