L’entreprise est confrontée continûment à l’instabilité du marché, la concurrence, les exigences des consommateurs et la complexité de la production due à la forte évolution technologique. Par suite les entreprises doivent être à jour au niveau des développements et répondre aussi vite que possible aux besoins des clients. Dans ce livre, nous présentons d’une part une modélisation du problème de planification du personnel à compétences dynamiques dans un multiprojets multipériodes dans le but de minimiser les surcoûts liés au manque de compétences des employés, tout en assurant leur formation et accompagnement, et en garantissant une polyvalence de leurs compétences. Pour résoudre ce problème nous menons une approche hybride basée sur l’algorithme de colonie de fourmis et la méthode de Simplexe, et nous proposons ensuite un Benchmark pour l’autocontrôle des projets. D’autre part, nous construisons un nouvel indice semi-flou de pauvreté basé sur des techniques de la logique floue, que nous généralisons. Enfin, nous présentons un outil d’aide à la décision pour le choix des multi-microprojets rentables afin d’optimiser les programmes de développement et de lutte contre la pauvreté.
"synopsis" may belong to another edition of this title.
Majda FIKRI, Docteur de l'Université Sidi Mohamed Ben Abdellah de Fès - Maroc et membre de l'équipe Recherche Opérationnelle et du Laboratoire Modélisation et Calcul Scientifique à la F.S.T. de Fès. Elle est actuellement professeur assistante à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de l’Université Ibn Zohr de Agadir.
"About this title" may belong to another edition of this title.
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783841788955
Quantity: Over 20 available
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783841788955
Quantity: Over 20 available
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Condition: New. In. Seller Inventory # ria9783841788955_new
Quantity: Over 20 available
Seller: Best Price, Torrance, CA, U.S.A.
Condition: New. SUPER FAST SHIPPING. Seller Inventory # 9783841788955
Quantity: 1 available
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
PF. Condition: New. Seller Inventory # 6666-IUK-9783841788955
Quantity: 10 available
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L entreprise est confrontée continûment à l instabilité du marché, la concurrence, les exigences des consommateurs et la complexité de la production due à la forte évolution technologique. Par suite les entreprises doivent être à jour au niveau des développements et répondre aussi vite que possible aux besoins des clients. Dans ce livre, nous présentons d une part une modélisation du problème de planification du personnel à compétences dynamiques dans un multiprojets multipériodes dans le but de minimiser les surcoûts liés au manque de compétences des employés, tout en assurant leur formation et accompagnement, et en garantissant une polyvalence de leurs compétences. Pour résoudre ce problème nous menons une approche hybride basée sur l algorithme de colonie de fourmis et la méthode de Simplexe, et nous proposons ensuite un Benchmark pour l autocontrôle des projets. D autre part, nous construisons un nouvel indice semi-flou de pauvreté basé sur des techniques de la logique floue, que nous généralisons. Enfin, nous présentons un outil d aide à la décision pour le choix des multi-microprojets rentables afin d optimiser les programmes de développement et de lutte contre la pauvreté. 204 pp. Französisch. Seller Inventory # 9783841788955
Quantity: 2 available
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Seller Inventory # 5442424
Quantity: Over 20 available
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -L¿entreprise est confrontée continûment à l¿instabilité du marché, la concurrence, les exigences des consommateurs et la complexité de la production due à la forte évolution technologique. Par suite les entreprises doivent être à jour au niveau des développements et répondre aussi vite que possible aux besoins des clients. Dans ce livre, nous présentons d¿une part une modélisation du problème de planification du personnel à compétences dynamiques dans un multiprojets multipériodes dans le but de minimiser les surcoûts liés au manque de compétences des employés, tout en assurant leur formation et accompagnement, et en garantissant une polyvalence de leurs compétences. Pour résoudre ce problème nous menons une approche hybride basée sur l¿algorithme de colonie de fourmis et la méthode de Simplexe, et nous proposons ensuite un Benchmark pour l¿autocontrôle des projets. D¿autre part, nous construisons un nouvel indice semi-flou de pauvreté basé sur des techniques de la logique floue, que nous généralisons. Enfin, nous présentons un outil d¿aide à la décision pour le choix des multi-microprojets rentables afin d¿optimiser les programmes de développement et de lutte contre la pauvreté.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 204 pp. Französisch. Seller Inventory # 9783841788955
Quantity: 2 available
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L entreprise est confrontée continûment à l instabilité du marché, la concurrence, les exigences des consommateurs et la complexité de la production due à la forte évolution technologique. Par suite les entreprises doivent être à jour au niveau des développements et répondre aussi vite que possible aux besoins des clients. Dans ce livre, nous présentons d une part une modélisation du problème de planification du personnel à compétences dynamiques dans un multiprojets multipériodes dans le but de minimiser les surcoûts liés au manque de compétences des employés, tout en assurant leur formation et accompagnement, et en garantissant une polyvalence de leurs compétences. Pour résoudre ce problème nous menons une approche hybride basée sur l algorithme de colonie de fourmis et la méthode de Simplexe, et nous proposons ensuite un Benchmark pour l autocontrôle des projets. D autre part, nous construisons un nouvel indice semi-flou de pauvreté basé sur des techniques de la logique floue, que nous généralisons. Enfin, nous présentons un outil d aide à la décision pour le choix des multi-microprojets rentables afin d optimiser les programmes de développement et de lutte contre la pauvreté. Seller Inventory # 9783841788955
Quantity: 1 available