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Book Description Condition: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition. Seller Inventory # bk6202906707xvz189zvxnew
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Les infirmières qui sont quotidiennement témoins de traumatismes et de mort sont étrangement silencieuses quant au partage de leur détresse et sont souvent source de division et ne se soutiennent pas mutuellement. Gestion des soins infirmiers, apparemment aveugle au stress et au chagrin des infirmières et ne voulant même pas reconnaître ces problèmes. Qu'est-ce qui se cache derrière ces comportements et les infirmières peuvent-elles fournir des soins efficaces aux clients lorsque leurs propres besoins intrinsèques ne sont pas reconnus Ces questions sont explorées dans le cadre d'un projet de recherche participative avec une équipe de 11 infirmières en soins palliatifs communautaires en burn-out. Le processus de groupe commence par une exploration de la culture des soins infirmiers, révélant les attentes historiques de conformité et d'altruisme qui influencent encore les attentes des infirmières aujourd'hui. Au fur et à mesure que les histoires des infirmières se déroulaient, les profondeurs de la compassion et du deuil accumulé ont émergé. Cependant, dans les histoires, il y avait la prise de conscience que leur attention avait été limitée à leurs clients et n'était pas étendue à eux-mêmes ou les uns aux autres. Le parcours de guérison qui en a résulté a transformé une équipe d'épuisement professionnel en une communauté dynamique et solidaire. Ce livre fournira un modèle aux infirmières gestionnaires et aux éducateurs pour favoriser une culture de responsabilisation et de so 104 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786202906708
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les infirmières qui sont quotidiennement témoins de traumatismes et de mort sont étrangement silencieuses quant au partage de leur détresse et sont souvent source de division et ne se soutiennent pas mutuellement. Gestion des soins infirmiers, apparemment aveugle au stress et au chagrin des infirmières et ne voulant même pas reconnaître ces problèmes. Qu'est-ce qui se cache derrière ces comportements et les infirmières peuvent-elles fournir des soins efficaces aux clients lorsque leurs propres besoins intrinsèques ne sont pas reconnus Ces questions sont explorées dans le cadre d'un projet de recherche participative avec une équipe de 11 infirmières en soins palliatifs communautaires en burn-out. Le processus de groupe commence par une exploration de la culture des soins infirmiers, révélant les attentes historiques de conformité et d'altruisme qui influencent encore les attentes des infirmières aujourd'hui. Au fur et à mesure que les histoires des infirmières se déroulaient, les profondeurs de la compassion et du deuil accumulé ont émergé. Cependant, dans les histoires, il y avait la prise de conscience que leur attention avait été limitée à leurs clients et n'était pas étendue à eux-mêmes ou les uns aux autres. Le parcours de guérison qui en a résulté a transformé une équipe d'épuisement professionnel en une communauté dynamique et solidaire. Ce livre fournira un modèle aux infirmières gestionnaires et aux éducateurs pour favoriser une culture de responsabilisation et de so. Seller Inventory # 9786202906708
Book Description Condition: New. Seller Inventory # 493802744