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Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dienende Führung wirkt sich unmittelbar positiv auf die Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter aus. Die Führung spielt eine Rolle bei der Motivation der Untergebenen und der Qualität des Arbeitslebens. Daraus lässt sich schließen, dass dienende Führung jeden einzelnen Untergebenen entwickeln und ihm helfen kann, bei der Arbeit und auch im täglichen Leben erfolgreich zu sein. Empowerment hat einen direkten positiven Einfluss auf die Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter. Daraus lässt sich schließen, dass Empowerment dazu beitragen kann, kulturelle Synergien, Zusammenarbeit, organisatorische Flexibilität und Partnerschaften zu schaffen, die zu einer Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter führen. Der Erfolg oder Misserfolg eines Mitarbeiters hängt von seinen Qualifikationen ab. Die neue Art des Managements ist die Befähigung der Mitarbeiter, die für den Arbeitsprozess verantwortlich sind und die wissen, dass der beste Prozess die Qualität des Arbeitslebens ihrer Mitarbeiter ist. Dienende Führung hat einen direkten positiven Einfluss auf die Befähigung. Daraus lässt sich schließen, dass dienende Führung die Fähigkeit hat, Orientierung zu geben. 72 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9786205576199
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Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dienende Führung wirkt sich unmittelbar positiv auf die Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter aus. Die Führung spielt eine Rolle bei der Motivation der Untergebenen und der Qualität des Arbeitslebens. Daraus lässt sich schließen, dass dienende Führung jeden einzelnen Untergebenen entwickeln und ihm helfen kann, bei der Arbeit und auch im täglichen Leben erfolgreich zu sein. Empowerment hat einen direkten positiven Einfluss auf die Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter. Daraus lässt sich schließen, dass Empowerment dazu beitragen kann, kulturelle Synergien, Zusammenarbeit, organisatorische Flexibilität und Partnerschaften zu schaffen, die zu einer Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter führen. Der Erfolg oder Misserfolg eines Mitarbeiters hängt von seinen Qualifikationen ab. Die neue Art des Managements ist die Befähigung der Mitarbeiter, die für den Arbeitsprozess verantwortlich sind und die wissen, dass der beste Prozess die Qualität des Arbeitslebens ihrer Mitarbeiter ist. Dienende Führung hat einen direkten positiven Einfluss auf die Befähigung. Daraus lässt sich schließen, dass dienende Führung die Fähigkeit hat, Orientierung zu geben. Seller Inventory # 9786205576199
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Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Rohayati TetiDr. Dra. Hj. Teti Rohayati, M.M., AAIJ, QIP, CPLHI, CERG, GRGP, staendige Dozentin an der Binus Universitaet - Summarecon Bekasi, Direktorin fuer Personalwesen bei der Sakti Gruppe, Expertin im Pruefungsausschuss bei PT Pela. Seller Inventory # 799861943
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Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Der Einfluss der dienenden Führung auf die QWL bei PT RIU (Persero) | Teti Rohayati | Taschenbuch | Paperback | 72 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786205576199 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. Seller Inventory # 126451936
Quantity: 5 available