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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP: UNE ÉTUDE AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE À CERTAINS SERVICES FINANCIERS (French Edition) - Softcover
Synopsis
Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP
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Editions Notre Savoir Mai 2023, 2023
ISBN 10: 6206055132
ISBN 13: 9786206055136
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Taschenbuch
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace. 112 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786206055136
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 112 pp. Französisch. Seller Inventory # 9786206055136
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STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP : UNE ÉTUDE AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE À CERTAINS SERVICES FINANCIERS
Print on DemandSeller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace. Seller Inventory # 9786206055136
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