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普通高等教育公共管理专业精品教材:公共组织理论与管理 - Softcover

麻宝斌

 
9787030448866: 普通高等教育公共管理专业精品教材:公共组织理论与管理

Synopsis

《公共组织理论与管理》运用规范分析与案例分析相结合的方法,在借鉴国内外理论研究成果的基础上,对公共组织的基本理论体系进行了系统全面的介绍,基本内容涉及公共组织的社会属性、生态环境、基本价值、行为准则、结构设计、权力关系、文化构成、运行过程、绩效评估、变革方略等。每一个主题均通过两种不同的理论导向进行对比分析,以帮助读者校正其思维立足点,培养其对公共组织管理的系统思维。《公共组织理论与管理》:4.1.4公共组织使命与任务之间的关系公共组织的使命与任务之间是既相互区别又相互联系的关系。从区别上来看,两者的内容存在一定的差异。从联系上来看,两者之间是对立和统一的。在理论上,两者应当是统一的。但是,在现实中,两者之间又可能会出现偏离。具体来看,这种关系主要表现在如下几个方面。1.公共组织使命与任务的区别公共组织的使命与任务之间的区别,首先表现为各自所包含内容的不同。经过前一部分的介绍,我们已经比较清楚,使命指的是组织因什么而存在;任务指的是组织的业务范围,即主要做什么工作。也就是说,组织的使命较为抽象,而组织的任务较为具体。其次,从动态的角度来看,公共组织的使命与任务之间也存在较为明显的差别。相比较而言,公共组织的使命比较稳定,而任务却是容易发生变动的。“组织使命可以是永恒的,至少应和我们所能预见的一样久远。”例如,“只要人类存在,就有饱受疾病煎熬的人们”。“然而目标可以是短暂的或者可以因使命的完成而进行大幅调整。100年前,结核病疗养院还是19世纪最伟大的发明之一,但现在,至少在发达国家,它的使命已经完成了,因为我们已经掌握了如何使用抗生素来治疗结核病。因此非营利组织的管理者必须对目标及时进行审核、修正和系统的扬弃。”……第1章规范与经验——公共组织的研究视阈1.1组织与组织理论1.2公共组织及其管理1.3公共组织理论的历史演进第2章选择与决定——公共组织的生态环境2.1公共组织与生态环境的关系2.2公共组织战略管理的理论基础2.3公共组织战略管理的实践:以中国的发展规划为例2.4公共组织战略管理的方法第3章公平与效率——公共组织的价值困境3.1公共组织公平价值与效率价值的关系3.2公平价值与效率价值关系的处理:不同公共行政理论的主张3.3实现多元价值的动态平衡:公共组织价值管理的主题3.4公共组织价值观管理的方法第4章使命与任务——公共组织的行为准则4.1公共组织的使命与任务4.2公共组织目标管理的理论基础4.3公共组织目标管理的实践4.4公共组织目标管理的方法第5章分工与合作——公共组织的结构设计5.1公共组织结构的相关理论5.2西方国家公共组织结构的变革5.3中国公共组织结构改革的实践5.4公共组织结构的发展趋势第6章纵向与横向——公共组织的权力关系6.1权力的定义与类型6.2公共组织中的权力关系6.3公共组织冲突管理的理论基础6.4公共组织冲突管理的方法第7章任务与人际——公共组织的文化构成7.1组织文化的定义和类型7.2公共组织文化管理的理论基础7.3中国行政文化的主要特征7.4公共组织文化管理的方法第8章决策与执行——公共组织的运行过程8.1公共组织决策8.2公共组织执行8.3公共组织决策与执行的实践8.4协调

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