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Synopsis
本书是为提高人力资源管理专业学生的英语能力而编写的教材，包括以下主题：人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘、员工配置、培训需求分析、绩效管理、薪酬管理、激励劳动关系管理。 本书共有十个单元，每单元由以下几部分组成：课文——本单元所涉主题的基本理论、主要领域、常用方法；单词——课文中出现的新词，读者由此可以积累专业基础词汇；词组——课文中的常用词组；缩略语——课文中出现的、业内人士必须掌握的缩略语；习题——巩固所学知识；阅读材料——提供最新的行业资料，进一步扩大读者的视野。 本书既可作为高等院校人力资源管理专业英语教材，也可供相应的培训机构使用。相关从业人员使用本书“自我充电”，亦颇得当。
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Human Resource Management English (Majors in English tutorial series)(Chinese Edition)
ISBN 10: 7302519943
ISBN 13: 9787302519942
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paperback
Seller: liu xing, Nanjing, JS, China
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paperback. Condition: New. Language:Chinese.Paperback. Pub Date: 2019-06-01 Pages: 217 Publisher: Tsinghua University Press book is to improve human resource management students of English proficiency written materials. including the following topics: human resource management. job analysis. human resources planning. recruitment. staffing. training needs analysis. performance management. compensation management. incentive management of labor relations. This book . Seller Inventory # NN061694
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