本书从一个新的角度对人力资源管理进行概括。在人力资源管理理论研究体系 方面,把研究的视角拓展到宏观、中观和微观三个层次。宏观人力资源管理主要研究 国家层、区域性人力资源管理的规律和方法,中观人力资源管理探讨某一组织内部的人力资源管理的规律和方法,微观人力资源管理主要探讨基层组织的具体人力资源管 理的方法与技术。本书共分五个部分十六章。第一部分是人力资源管理总论,对一些重要基础性概 念的内涵和外延进行了界定。第二部分主要论述人力资源管理基本职能。第三部分 对人力资源管理的综合技术进行论述。第四部分对公共部门的人力资源管理进行较 为详尽的分析。第五部分论述人力资源管理体制
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Soft cover. Condition: New. Language:Chinese.Author:ZHAO YONG LE WANG QUAN RONG CHEN LI FEN DENG.Binding:Soft cover.Publisher:Shanghai Jiaotong University Press Pub. Date :2010. Seller Inventory # 780374
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