《培训的革命:世界500强使用的在线培训手册》内容简介:随着科技发展和社会进步,传统的课堂教学开始被便捷的虚拟课堂所取代。知识信息碎片化,需要学习者通过社交网站、在线培训课程、录像资源、在线社区、维基百科、博客、播客、推特、电子书以及其他网络媒体等方式获取知识。同时,培训者、教育者和组织也必须调整姿态,选择学习者喜欢接受的方式来授课。《培训的革命:世界500强使用的在线培训手册》的新思维模式和新规则集(9rules),就是帮助企业培训从传统课堂过渡到虚拟课堂,并提供必要的资源和指导。
对企业来说,开展虚拟课堂培训突破了时间、地点上的种种限制,避免了时间、精力、金钱的多重浪费;同时,对于工作繁忙、学习时间不固定的职场人而言,在互联网上,他们能够自主安排学习进度,充分享受网络学习的乐趣,高效率的提升自我。通过利用不同的媒体优势和在线学习形式,企业和员工的发展必将取得“双赢”。史蒂芬柯维博士提到传统课堂已经无法承载巨大的知识量和人们的需求量,需要培训人员和机构以学习者期待的、喜欢的、选择的方式来授课。如果没有搭上这班车,企业就会在竞争中落伍!
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paperback. Condition: New. Paperback Pages. Number: 160 Language: Simplified Chinese Publisher: China Youth Publishing House; 1st edition (January 1. 2012) Description of the training revolution: the world's top 500 online training manual : as technology development and social progress. the traditional classroom teaching and convenient virtual classroom replace. Knowledge and information fragmentation requires learners through social networking sites. online training courses. video resources. online communities. Wikipe. Seller Inventory # LY4151