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Synopsis
本书是欧洲基金会（Euro Found）专门针对劳动者认定标准尤其是非标准劳动关系中的劳动者认定问题在32个欧洲国家进行的一项综合性研究。报告一方面总结了欧洲联盟法院就劳动者认定标准问题的一般原则，另一方面又就该原则在不同国家的应用问题进行了调查。特别是该报告中提及的很多典型判例对我国进一步深入研究劳动关系认定标准具有极高的参考价值。此外，报告附录中对32个国家劳动者认定的法律进行了梳理，就非标准劳动关系及相关领域的劳动者权益保障问题进行了细致的分析，对我国未来的劳动基准立法、劳动关系认定等问题也具有一定的借鉴意义。本书结构如下：第一部分为引言；第二部分介绍了欧洲联盟法院的法律框架和判例法，侧重于不确定性和存在争议的关键领域；第三部分欧盟成员国的法律和实践，提供了各国对法律和实践问卷的回答摘要，并按问题分类；第四部分对这些调查结果进行交叉分析，回应了所审查的每种关系中的关键问题。第五部分是结论：变化、挑战和问题。附录是各国情况表，概述了各国对整个问卷的答复。本书可以作为劳动法、社会保障法治领域专题研究用书，也可以作为该领域的教育培训参考用书。
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EU Non-standard Employment and Labor Relations Recognition(Chinese Edition)
ISBN 10: 7516740519
ISBN 13: 9787516740514
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paperback. Condition: New. Paperback. Pub Date: 2019-09-01 Pages: 230 Language: Chinese Publisher: China Labor and Social Security Publishing House EU Non-standard Employment and Labor Relations Recognition A comprehensive study on the identification of workers in standard labor relations in 32 European countries.?On the one hand. the report summarized the general principles of the European Union Court of Justice on the issue of labor identification standards. and on the other hand. it conducted investigations on the a. Seller Inventory # NV023155
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