《人力资源管理概论(第2版)/21世纪高等学校管理类教材》第二版正是基于这些社会背景与企业转型的变化,在结构、内容和案例安排上比第一版有了较大的变动。第二版共设十二章,其中,第四章是重写的;第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第九章、第十章、第十二章在结构、内容和案例方面,都做了比较大的修改;取消了第一版的第二章人力资源管理理论和第六章素质测评,把第二章第三节的胜任力模型提出来作为第二版的第四章胜任力模型,第八章的劳动定额与定员内容并入了第二版的第二章工作分析。为了引入新思维、新观点,第二版也增加了三位年轻的新作者。
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paperback. Condition: New. Ship out in 2 business day, And Fast shipping, Free Tracking number will be provided after the shipment.Paperback. Pub Date :2013-09-01 Language: Chinese Publisher: South China University of Technology Press NULLFour Satisfaction guaranteed,or money back. Seller Inventory # RX025355
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