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Paperback. Condition: new. Paperback. Il numero 28 di Reputation Review e dedicato interamente al capitale umano, un aspetto del fare impresa che negli ultimi anni ha assunto sempre maggior rilevanza, specialmente in funzione della reputazione delle diverse realta. Rimettere, quindi, le persone al centro del concetto di lavoro e di produttivita al fine, non solo di migliorare le prestazioni in meri termini di efficienza, ma anche di creare delle risorse soddisfatte e realizzate. La reputazione passa anche da questo. In questo numero troverete l'intervista allo psichiatra e sociologo Paolo Crepet a firma del vicedirettore di La7 Andrea Pancani; la chiacchierata di Davide Ippolito con Clarice Pinto, insieme alla quale abbiamo provato a scoprire il segreto dell'immortalita del brand Campari. E ancora un approfondimento sulla Regina Elisabetta II a cura di Claudio Brachino; la testimonianza di Gianluca Bilancioni, direttore delle risorse umane di Teleperformance Italia per capire cosa significhi acquisire la certificazione "Great Place to Work". Vedremo, poi come si riesce a creare un business interamente basato sull'"arte lenta" del mosaico grazie a un'azienda come Mosartek; e avremo anche il punto di vista delle istituzioni in un'intervista al Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro Adriano Teso. Tutto questo e molto altro per conoscere il mondo del capitale umano e la sua importanza nel costruire una buona reputazione. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Seller Inventory # 9798211702172
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Paperback. Condition: new. Paperback. Il numero 28 di Reputation Review e dedicato interamente al capitale umano, un aspetto del fare impresa che negli ultimi anni ha assunto sempre maggior rilevanza, specialmente in funzione della reputazione delle diverse realta. Rimettere, quindi, le persone al centro del concetto di lavoro e di produttivita al fine, non solo di migliorare le prestazioni in meri termini di efficienza, ma anche di creare delle risorse soddisfatte e realizzate. La reputazione passa anche da questo. In questo numero troverete l'intervista allo psichiatra e sociologo Paolo Crepet a firma del vicedirettore di La7 Andrea Pancani; la chiacchierata di Davide Ippolito con Clarice Pinto, insieme alla quale abbiamo provato a scoprire il segreto dell'immortalita del brand Campari. E ancora un approfondimento sulla Regina Elisabetta II a cura di Claudio Brachino; la testimonianza di Gianluca Bilancioni, direttore delle risorse umane di Teleperformance Italia per capire cosa significhi acquisire la certificazione "Great Place to Work". Vedremo, poi come si riesce a creare un business interamente basato sull'"arte lenta" del mosaico grazie a un'azienda come Mosartek; e avremo anche il punto di vista delle istituzioni in un'intervista al Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro Adriano Teso. Tutto questo e molto altro per conoscere il mondo del capitale umano e la sua importanza nel costruire una buona reputazione. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. Seller Inventory # 9798211702172
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Il numero 28 di Reputation Review č dedicato interamente al capitale umano, un aspetto del fare impresa che negli ultimi anni ha assunto sempre maggior rilevanza, specialmente in funzione della reputazione delle diverse realtą. Rimettere, quindi, le persone al centro del concetto di lavoro e di produttivitą al fine, non solo di migliorare le prestazioni in meri termini di efficienza, ma anche di creare delle risorse soddisfatte e realizzate. La reputazione passa anche da questo. In questo numero troverete l'intervista allo psichiatra e sociologo Paolo Crepet a firma del vicedirettore di La7 Andrea Pancani; la chiacchierata di Davide Ippolito con Clarice Pinto, insieme alla quale abbiamo provato a scoprire il segreto dell'immortalitą del brand Campari. E ancora un approfondimento sulla Regina Elisabetta II a cura di Claudio Brachino; la testimonianza di Gianluca Bilancioni, direttore delle risorse umane di Teleperformance Italia per capire cosa significhi acquisire la certificazione 'Great Place to Work'. Vedremo, poi come si riesce a creare un business interamente basato sull''arte lenta' del mosaico grazie a un'azienda come Mosartek; e avremo anche il punto di vista delle istituzioni in un'intervista al Sottosegretario di Stato del Ministero del Lavoro Adriano Teso. Tutto questo e molto altro per conoscere il mondo del capitale umano e la sua importanza nel costruire una buona reputazione. Seller Inventory # 9798211702172
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