Synopsis
Este libro ofrece una perspectiva pionera y práctica sobre la generación de valor social en el ámbito universitario, destacando el papel de las universidades como agentes de transformación económica, social y cultural. A través de la aplicación del modelo de contabilidad social monetaria (stakeholder accounting) en la Universidad del País Vasco /Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU), se explora cómo medir, comunicar y maximizar el impacto social. Con la colaboración de expertos en impacto y contabilidad social, esta obra aborda conceptos clave como la sostenibilidad, el diálogo con los stakeholders y el uso de indicadores para evaluar y optimizar la distribución del valor generado, expresado en unidades monetarias. Además, incluye estrategias replicables para otras instituciones académicas, evidenciando la escalabilidad del modelo hacia un mundo más sostenible. Dirigido a investigadores, gestores universitarios y líderes comprometidos con el impacto social, este libro es una guía imprescindible para alinear la educación superior con las necesidades reales de la sociedad. Índice: Prólogo.- Introducción.- Capítulo 1. Propuesta metodológica para el análisis de impacto en la UPV/EHU.- Capítulo 2. El macro institucional de la enseñanza superior desde la sostenibilidad: una propuesta sintética.- Capítulo 3. Antecedentes del valor social integrado aplicado a las universidades.- Capítulo 4. Mapa de stakeholders desde la perspectiva de generación de valor social: el caso de la UPV/EHU.- Capítulo 5. Análisis del impacto social de la Universidad. Un modelo de la escalabilidad: dialogando con los stakeholders.- Capítulo 6. Variables de valor orientadas a indicadores: principios, proceso y resultado en la PUV/EHU.- Capítulo 7. El valor razonable en el marco del cálculo del valor social: el caso de la Universidad del País Vasco.- Capítulo 8. Contabilizando el valor de mercado.- Capítulo 9. Impacto social aplicando la contabilidad social monetaria en la Universidad.- Capítulo 10. Transferencia de conocimiento y comunicación de la Universidad a la sociedad. Capítulo 11. La creación de valor de las universidades públicas de canarias: una primera aproximación usando inteligencia artificial generativa.- Capítulo 12. La contabilidad social y el valor de la relación Universidad-Empresa. El caso de Mondagrón Unibertsitatea.
About the Authors
Es catedrática en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y fue visiting research fellow en la Huddersfield Business School (Reino Unido) de 2009 a 2022. Es licenciada en Dirección y Administración de Empresas (Finanzas), posee un diploma en Economía Social y un posgrado en Métodos de Investigación. Lidera el grupo de investigación denominado ECRI, que contribuye a la ética en finanzas y valor social (www.ehu.eus/ecri). Es miembro del Comité Ejecutivo en la European Business Ethics Network y AECA. Ha trabajado con destacados académicos como Chris Cowton (Reino Unido), John Boatright (Loyola University, EE. UU.), Edward Freeman (Darden School of Business, EE. UU.) y Alex Nichols (Said Business School, Reino Unido). Sus principales investigaciones abordan la gestión de tesorería, el valor social, la eficiencia social en banca y en economía social y la teoría de los stakeholders. Ha publicado múltiples artículos académicos y libros con éxito. in/leiresanjose/?originalSubdomain=es LeireSanJose SanjoseLeire leire.sanjose.5
Profesor de Economía de la Deusto Business School especializado en Contabilidad Social. Doctor en Economía, licenciado en Filosofía y en Psicología Clínica e Industrial. Máster (DEA) en Finanzas y Experto en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada. Participa en los Grupos de Investigación HUME (Universidad de Deusto), ECRI (UPV/EHU) y MGCF (Sorbona-París 1). Investigador principal del Grupo CIRIEC-SAS, director científico de GEAccounting (Global Economic Accounting), Codirector de la Comisión de AECA para la normalización de la información no financiera, vicepresidente de Aurkilan y miembro del Comité Científico y Editorial de CIRIEC. Cuenta con más de 50 publicaciones indexadas, y ha participado en múltiples congresos, seminarios, workshops y conferencias. Con anterioridad a la etapa universitaria, ha sido director de varias empresas de consultoría (TECA, OPE, Grupo Integra, Bultz-Lan), así como director de formación y empleo de Cáritas y presidente de REAS Euskalherria. in/jose-luís-retolaza-ávalos-61951b13/
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