Classification, Qualification, Compétences : Pour Des Actions Sur L'organisation Et Le Dialogue Soci

Afin de permettre au lecteur de mieux comprendre l'articulation et l'interdépendance de la classification, de la qualification et des compétences, cet ouvrage propose de clarifier les différents concepts, et ce, notamment grâce à une typologie des nombreuses approches possibles en matière de classification. Il permet de faire la distinction entre les négociations des classifications dans les branches professionnelles et celles orchestrées dans les entreprises, à travers l'offre des cabinets conseils. Il aborde la question des compétences de manière opérationnelle et transversale. Sommaire : Les différentes facettes de la classification; Les négociations au sein des branches professionnelles; Les négociations d'entreprises; Vers de nouvelles transversalités?