A jour notamment de la r�forme de l'assurance ch�mage applicable depuis le 1er juillet 2021, des nouvelles obligations de l'employeur relatives � l'index �galit� professionnelle ainsi que des nouvelles modalit�s d'emploi des salari�s �trangers

Code du travail 2021-2022, d�couvrez les + de la nouvelle �dition :
- Pr�sentation des mesures d'urgence li�es � la crise sanitaire (et � la sortie de crise) sous les articles concern�s et en Appendice;
- Table alphab�tique g�n�rale compl�te ;
- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative aux institutions repr�sentatives du personnel (selon sa pertinence) ;
- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative � la dur�e du travail (selon sa pertinence) ;

Le Code du travail Dalloz pr�sente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la r�f�rence aux acteurs du droit social. Les r�formes des dispositifs d'activit� partielle, de l'assurance ch�mage et de l'obligation d'emploi des travailleurs handicap�s sont maintenant effectives. et cette nouvelle �dition permet � tout acteur du droit du travail leur appr�hension.

Ce Code est � jour notamment :

- de la r�forme de l'assurance ch�mage applicable depuis le 1er juillet 2021 ;
- des dispositions successives relatives � l'activit� partielle de droit commun et � l'activit� partielle de longue dur�e (APLD);
- des nouvelles obligations de l'employeur relatives � l'index �galit� professionnelle;
- des dispositions relatives aux aides � l'embauche de jeunes et � l'apprentissage;
- des nouvelles modalit�s applicables � l'emploi de salari�s �trangers.

> Connaissez-vous le Code de la gourmandise ?
Ne tardez pas � (vous) faire plaisir : d�couvrez la nouvelle �dition 2022 !

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