Dialog und Diversity

Andreas Frey (u. a.)

ISBN 10: 3631881592 / ISBN 13: 9783631881590

Published by Peter Lang, 2022

About this Item

Dialog und Diversity | Andreas Frey (u. a.) | Buch | 286 S. | Deutsch | 2022 | Peter Lang | EAN 9783631881590 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.

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Bibliographic Details

• Title: Dialog und Diversity
• Publisher: Peter Lang
• Publication Date: 2022
• Language: German
• ISBN 10: 3631881592
• ISBN 13: 9783631881590
• Binding: Buch
• Condition: Neu
• Dimensions: 216W x 153H x 21D millimeters 216 millimeters width by 153 millimeters height by 21 millimeters depth
• Weight: 485 grams
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  • Bücher

About this title

Synopsis

Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei wenig zur Erhellung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung.

About the Author

Andreas Frey, Prof. Dr. habil., Professor für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der

Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Campus Mannheim. Forschungsschwerpunkte

sind Berufliche Beratung, Berufspädagogische Diagnostik, Kompetenzmodelle.

Kontakt: Andreas.Frey2@arbeitsagentur.de.

Paulina Jedrzejczyk, Prof. Dr., Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an

der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Campus Mannheim. Forschungsschwerpunkte sind Human Resource Management, Arbeitgeberberatung, Diversity Management und Berufsorientierung. Kontakt: paulina.jedrzejczyk@arbeitsagentur.de.

Jens-R. Olesch, Dr., zurzeit Vertretung der Professur für Weiterbildungsmanagement am Institut für Betriebspädagogik an der Universität Koblenz-Landau. Forschungsschwerpunkte sind Dialogisches Management, Managementkompetenzen, Personalentwicklung und Berufsorientierung. Kontakt: olesch@uni-landau.de.

Jendrik Petersen, Univ.-Prof. Dr., Professor für Betriebspädagogik an der Universität

Koblenz-Landau, Campus Landau. Forschungsschwerpunkte sind Dialogisches Management, Managementdiagnostik, Führungskräfteentwicklung. Kontakt: prof.dr.petersen@web.de.