"Emotionen im Change Management. Die Rolle von Change Communication und Transformationaler Führung anhand der \"Cityracer GmbH\" "

Language: German

Published by GRIN Verlag, 2024

3389011994 / 9783389011997

  • Softcover
  • New
See all details

Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermanyAHA-BUCH GmbH

5-star seller

AbeBooks seller since August 14, 2006

Softcover

Condition: New

US$ 34.42

US$ 39.04 shipping 
Ships from Germany to U.S.A.

Quantity: 1 available

Add to basket
Free 30-day returns

Item description from seller

Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was, wenn der Schlüssel zum Erfolg im Change Management nicht in Strategien und Prozessen liegt, sondern in den oft übersehenen Emotionen der Beteiligten Dieses Buch dringt tief in die verborgene Welt der Gefühle ein, die Veränderungsprozesse begleiten, und enthüllt, wie Unternehmen diese Emotionen nutzen können, um Widerstände zu überwinden und nachhaltigen Wandel zu gestalten. Im Zentrum steht die Erkenntnis, dass Change Management weit mehr ist als nur die Implementierung neuer Strukturen; es ist eine zutiefst menschliche Erfahrung. Die Autoren beleuchten die entscheidende Rolle von Change Communication und transformationaler Führung, um Mitarbeiter auf allen Ebenen zu erreichen und für die gemeinsame Vision zu begeistern. Basierend auf fundierten theoretischen Grundlagen, darunter die wegweisenden Phasenmodelle emotionaler Reaktionen auf Veränderungen von Kübler-Ross, Kraus, Becker-Kolle und Fischer sowie Roth, bietet das Buch einen umfassenden Rahmen, um die emotionalen Herausforderungen des Wandels zu verstehen und zu meistern. Anhand einer detaillierten Fallstudie der Cityracer GmbH wird gezeigt, wie eine maßgeschneiderte Change Story entwickelt und eingesetzt werden kann, um die Mitarbeiter emotional abzuholen und aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden. Leser erfahren, wie sie die Erkenntnisse der Phasenmodelle nutzen können, um die Change Story optimal auf die Bedürfnisse und Emotionen der Mitarbeiter abzustimmen und so den Erfolg des Change Projektes massgeblich zu steigern. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Ratgeber für Führungskräfte, Change Manager und alle, die Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten wollen. Es vermittelt nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die praktischen Werkzeuge, um Emotionen als treibende Kraft für positiven Wandel zu nutzen. Entdecken Sie, wie Sie Change Management neu denken und eine Kultur der Akzeptanz und Begeisterung für Veränderungen schaffen können. Lernen Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von Change Communication und transformationaler Führung ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und verstanden fühlen, und so den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legen. Dieses Buch ist Ihr Kompass in der komplexen Welt des Change Managements, der Ihnen hilft, die emotionalen Fallstricke zu vermeiden und die Chancen, die in jeder Veränderung stecken, optimal zu nutzen.…

Seller Inventory # 9783389011997

Title
"Emotionen im Change Management. Die Rolle von Change Communication und Transformationaler Führung anhand der \"Cityracer GmbH\" "
Author
Eloy Veit
Publisher
GRIN Verlag
Publication year
2024
Condition
Neu
Binding
Taschenbuch
Language
German
ISBN 10
3389011994
ISBN 13
9783389011997
Item weight
84 grams
Dimensions
210x148x4 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Germany

5-star seller

AbeBooks seller since August 14, 2006

Shipping rates from Germany to U.S.A.

Item7 to 10 business days5 to 7 business days
First itemUS$ 39.04US$ 50.20
Delivery times are set by sellers and vary by carrier and location. Orders passing through Customs may face delays and buyers are responsible for any associated duties or fees. Sellers may contact you regarding additional charges to cover any increased costs to ship your items.

Payment methods

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Bank Wire Transfer
  • Check
  • Paypal

Store description

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Specialty

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Seller's business information

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Germany 37574