Introducteur du coaching, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette pratique d'accompagnement. Il fait le point sur une pratique souvent mal perçue. Il pose les bases d'une réflexion sur la raison d'être du coaching, ses apports aux personnes, aux organisations, à la société... Un ouvrage qui permet de dépasser les a priori et de faire le point sur un métier encore émergent.
Président de Transformance Pro et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Cy. HEC, TSTA (Teacher and Supervisor in TA) de l'ITAA (International Transactional Analysis Association) et ancien Président de l'EATA (European Association of Transactional Analysis). Spécialisé dans la formation de coachs. Il crée en 1988 la première formation au coaching en France, et forme lui-même et à travers un collège d'enseignants, responsables de 8 écoles autonomes en France, en Belgique et au Maroc, plus de 2 200 coachs. Il pratique et enseigne le coaching de transformation (intégrant l'accompagnement des personnes, des équipes et des organisations). Vincent Lenhardt accompagne depuis plus de 30 ans des équipes et des entreprises nationales et internationales dans tous les secteurs de l'économie.