Faut-il jeter aux orties le code du travail ? : 20 mesures simples et efficaces en faveur de l'emploi. This item is unavailable.
Language: French
Published by EYROLLES, 2012
- Softcover
- Used

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- Title
- Faut-il jeter aux orties le code du travail ? : 20 mesures simples et efficaces en faveur de l'emploi
- Author
- Jean-Christophe, Le Feuvre
- Publisher
- EYROLLES
- Publication year
- 2012
- Condition
- very good
- Binding
- Soft cover
- Language
- French
- ISBN 10
- 2212553455
- ISBN 13
- 9782212553451
Savez-vous qu'il existe en France 1 500 000 emplois à pourvoir immédiatement ?
Vous ne le croyez pas... et pourtant c'est vrai. Lisez ce livre, et, à votre tour, vous en serez convaincu.
L'auteur, Jean-Christophe Le Feuvre, a créé ces dernières années l'un des tout premiers groupes de recrutement. Tous les jours, ce jeune patron enrage de constater qu'en matière de création d'emplois, la France marche sur la tête, que pour les ressources humaines, nous en sommes au Moyen Age, que partout le gâchis de talent est immense.
Et pourtant notre pays peut s'en sortir très bien et très vite. Des solutions sont à portée de main, réalistes, simples. Pourquoi ne pas indemniser les demandeurs d'emploi à 100% pendant un an plutôt que moitié moins pendant 23 mois ? Pourquoi ne pas autoriser tous les recruteurs à entrer directement en contact avec tous les demandeurs d'emploi ?
Rapidement la France peut retrouver une économie dynamique et créative, une économie qui valorise ses salariés, car le bonheur au travail profite à tous.
Mais il y a urgence, et qui que vous soyez, entrez dans le débat, prenez connaissance des pistes proposées, qu'elles vous plaisent ou non.
Ce livre n'est pas un livre politique, mais tous les politiques y puiseront matière à réflexion.
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Savez-vous qu'il existe en France 1 500 000 emplois à pourvoir immédiatement ?
Vous ne le croyez pas... et pourtant c'est vrai. Lisez ce livre, et, à votre tour, vous en serez convaincu.
L'auteur, Jean-Christophe Le Feuvre, a créé ces dernières années l'un des tout premiers groupes de recrutement. Tous les jours, ce jeune patron enrage de constater qu'en matière de création d'emplois, la France marche sur la tête, que pour les ressources humaines, nous en sommes au Moyen Age, que partout le gâchis de talent est immense.
Et pourtant notre pays peut s'en sortir très bien et très vite. Des solutions sont à portée de main, réalistes, simples. Pourquoi ne pas indemniser les demandeurs d'emploi à 100% pendant un an plutôt que moitié moins pendant 23 mois ? Pourquoi ne pas autoriser tous les recruteurs à entrer directement en contact avec tous les demandeurs d'emploi ?
Rapidement la France peut retrouver une économie dynamique et créative, une économie qui valorise ses salariés, car le bonheur au travail profite à tous.
Mais il y a urgence, et qui que vous soyez, entrez dans le débat, prenez connaissance des pistes proposées, qu'elles vous plaisent ou non.
Ce livre n'est pas un livre politique, mais tous les politiques y puiseront matière à réflexion.
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