Handlungsbasiert Coachen (Paperback)

Paperback. Veraenderung entsteht nicht durch Denken allein, sie entsteht im Tun. Dieses Buch richtet sich an Coaches, TrainerInnen und paedagogische Fachkraefte, die Menschen nicht nur begleiten, sondern in tiefer, erfahrbarer Veraenderung unterstuetzen moechten. Daniel Pallaks, erfahrener Coach, Supervisor und Entwickler handlungsorientierter Coachingprozesse, zeigt in diesem Buch, wie Veraenderung durch gezielte Praxisimpulse, systemische Reflexion und verkoerperte Erfahrung moeglich wird. Der Ansatz basiert auf einer klar strukturierten 6-Phasen-Methode, die auf ueber 20 Jahren Coachingpraxis, Erlebnispaedagogik und Prozessbegleitung fusst. Das Besondere: Der gesamte Coachingprozess wird handlungsbasiert gedacht, vom Ziel ueber die Methode bis zum Transfer. Dabei entstehen Raeume, in denen Coachees nicht nur ueber ihre Themen sprechen, sondern sie im wahrsten Sinne des Wortes erleben, reflektieren und veraendern koennen. Was dich erwartet: ein vollstaendig durchdachter Coachingprozess in 6 klaren Phasen fundierte Methoden aus Systemik, NLP, Embodiment und Erlebnispaedagogik praktische UEbungen, Reflexionsfragen und Fallbeispiele aus der Coachingpraxis Methoden zur emotionalen Zielverankerung, koerperbasierten Wahrnehmung und nachhaltigen Integration Impulse fuer Einzelcoachings, Teamentwicklung und Outdoor-Settings Ob beim Bauprojekt mit einem Team, beim Coaching am Lagerfeuer oder beim Bogenschiessen in der Natur, dieses Buch macht deutlich: Veraenderung wird greifbar, wenn sie erlebt wird. Fuer wen ist dieses Buch? Systemische Coaches & BeraterInnen TrainerInnen, SupervisorInnen und therapeutisch Taetige ErlebnispaedagogInnen und Outdoor-Coaches Menschen, die Coachingprozesse wirklich wirksam, koerperlich und lebensnah gestalten wollen This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…