La promulgaci�n del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral supone una nueva ordenaci�n del proceso laboral de indudable alcance innovador. La Ley contiene muy importantes novedades como son, entre otras, la regulaci�n de la legitimaci�n procesal y la comparecencia en juicio de sindicatos y asociaciones profesionales, la transformaci�n de los procesos especiales en modalidades procesales, apareciendo dentro de �stas algunas nuevas, entre las que debe destacarse la relativa a la protecci�n jurisdiccional de la libertad sindical y otros derechos fundamentales; en los procesos impugnatorios se ha previsto un tr�mite de admisi�n y adem�s se establece un nuevo recurso de casaci�n para la unificaci�n de la doctrina; en materia de ejecuci�n las novedades son muchas: por se�alar la m�s significativa, la posibilidad de acumulaci�n de ejecuciones de Sentencias y dem�s t�tulos ejecutivos en relaci�n al �nico ejecutado, etc. Junto a todo ello numerosos cambios puntuales y de detalle, en unos casos como mejoras t�cnicas y en otros soluci�n de problemas planteados en la pr�ctica que no encontraban respuesta en el texto anterior. Todos estos cambios, por su significaci�n y alcance, permiten hablar de un �nuevo proceso de trabajo� y obligan, tanto a nivel te�rico como pr�ctico, a un examen de las modificaciones que por su diversidad y variedad no pueden limitarse a los aspectos concretos de cambios o modificaciones espec�ficas, sino que tambi�n requieren una visi�n global en un �corpus unitario� que permita contemplar en su conjunto la nueva estructura del proceso de trabajo y suministrar los conocimientos necesarios para ponerlos en pr�ctica. Este estudio s�lido y completo de la Ley de Procedimiento Laboral resulta una gu�a indispensable para los profesionales del Derecho ?jueces, abogados, asesores jur�dicos? y alumnos universitarios en el conocimiento del nuevo proceso del trabajo. La presente edici�n incorpora todas las normas de la reforma laboral (Ley 11/1994, Ley 42/1994) y los textos refundidos del Estatuto de los Trabajadores (RDL 1/1995) y de la nueva Ley de Procedimiento Laboral (RDL 2/1995).

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