La Importancia del Employee Branding (Paperback)

David Rey Roinssard

ISBN 13: 9798264144141

Published by Independently Published, 2025

About this Item

Paperback. Este libro ofrece un analisis profundo y practico del Employee Branding, mostrando como la marca empleadora no solo se construye hacia fuera, sino tambien desde dentro. A traves de ejemplos, estudios de caso y estrategias concretas, el lector descubrira como las organizaciones pueden alinear su cultura, valores y comunicacion interna para fortalecer la identidad de sus empleados como embajadores de la marca.Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, lideres y directivos, la obra subraya la importancia de gestionar la marca desde el talento interno, demostrando que empleados motivados, comprometidos y alineados con la vision de la empresa son el activo mas poderoso para atraer, retener y fidelizar talento. Una guia imprescindible para comprender como el Employee Branding se convierte en un elemento estrategico clave dentro del ecosistema de Recursos Humanos. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Seller Inventory # 9798264144141

Bibliographic Details

• Title: La Importancia del Employee Branding (Paperback)
• Publisher: Independently Published
• Publication Date: 2025
• Language: Spanish
• ISBN 13: 9798264144141
• Binding: Paperback
• Condition: new

About this title

Synopsis

Este libro ofrece un análisis profundo y práctico del Employee Branding, mostrando cómo la marca empleadora no solo se construye hacia fuera, sino también desde dentro. A través de ejemplos, estudios de caso y estrategias concretas, el lector descubrirá cómo las organizaciones pueden alinear su cultura, valores y comunicación interna para fortalecer la identidad de sus empleados como embajadores de la marca.

Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, líderes y directivos, la obra subraya la importancia de gestionar la marca desde el talento interno, demostrando que empleados motivados, comprometidos y alineados con la visión de la empresa son el activo más poderoso para atraer, retener y fidelizar talento. Una guía imprescindible para comprender cómo el Employee Branding se convierte en un elemento estratégico clave dentro del ecosistema de Recursos Humanos.