Open to Work es una obra indispensable para entender cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo laboral y qué podemos hacer para seguir siendo relevantes en medio de ese cambio. La IA modificará los empleos actuales, pero también abrirá nuevas oportunidades para quienes sepan combinar tecnología con capacidades exclusivamente humanas. A medida que optimice algunos procesos, las personas podrán concentrarse en lo que ninguna máquina puede replicar: la creatividad, la empatía, el criterio, la resolución de problemas complejos y la imaginación. Esta redistribución del trabajo no reduce el papel humano; lo vuelve más valioso. Open to Work traza un camino inteligente y claro hacia el futuro del trabajo y, algo igual de importante, Ryan y Aneesh se ofrecen generosamente a acompañarnos mientras identificamos las habilidades y la mentalidad que necesitamos para navegar por las nuevas tecnologías y la creciente complejidad organizacional. Open to Work is an essential book for understanding how artificial intelligence is transforming the world of work and what we can do to remain relevant amidst this change. AI will modify current jobs, but it will also open up new opportunities for those who can combine technology with uniquely human capabilities. As it optimizes certain processes, people will be able to focus on what no machine can replicate: creativity, empathy, judgment, complex problem-solving, and imagination. This redistribution of labor doesn't diminish the human role; it makes it more valuable. Open to Work charts a smart and clear path toward the future of work, and equally important, Ryan and Aneesh generously offer to guide us as we identify the skills and mindset we need to navigate new technologies and increasing organizational complexity.
Ryan Roslansky es el CEO de LinkedIn, la red profesional más grande e influyente del mundo, y vicepresidente ejecutivo de Microsoft Office y Copilot. Con dieciséis años de experiencia en LinkedIn, Ryan fue director global de producto, donde supervisó a todos los equipos responsables del desarrollo y la creación de la próxima generación de productos y experiencias de LinkedIn. También presenta The Path, una serie de videos, podcast y boletín informativo sobre carreras profesionales y trabajo. A través de estos roles, Ryan está definiendo el futuro del trabajo para impulsar mayores oportunidades Aneesh Raman es el Director de Oportunidades Económicas de LinkedIn, donde colabora con líderes de diversos sectores y sociedades para definir la respuesta global a los cambios históricos que afectan al mundo laboral. Anteriormente, fue Asesor Principal de Estrategia Económica del Estado de California, dirigió el área de impacto económico en Facebook, trabajó como redactor de discursos presidenciales y fue corresponsal de guerra. Graduado de Harvard College y exbecario Fulbright, forma parte de las juntas directivas de la College Futures Foundation y del Shanti Bhavan Children’s Project.
Ryan Roslansky is CEO of LinkedIn, the world’s largest and most powerful network of professionals, and Executive Vice President of Microsoft Office and Copilot. A sixteen-year veteran of LinkedIn, Ryan previously held the role of global head of product where he oversaw all teams responsible for building and creating the next generation of LinkedIn products and experiences. He is also the host of The Path, the video series, podcast, and newsletter about careers and work. Through these roles, Ryan is shaping where work goes next to unleash greater economic opportunity for the global workforce. Aneesh Raman is LinkedIn’s Chief Economic Opportunity Officer, where he works with leaders across societies and sectors to shape the global response to the historic changes hitting work. Previously, he served as Senior Advisor on economic strategy to the State of California, led economic impact at Facebook, worked as a presidential speechwriter, and was a war correspondent. A graduate of Harvard College and a former Fulbright Scholar, he serves on the boards of the College Futures Foundation and Shanti Bhavan Children’s Project.
