LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Bien sûr, il y a le Document Unique; bien sûr, il y a les obligations
légales; bien sûr, l'entreprise peut faire appel à de nombreux organis
mes, institutions, partenaires et conseils… Mais concrètement, comment
mieux préserver la santé physique et mentale des salariés alors que l
es maladies professionnelles - TMS, pathologies liées au stress, cance
rs… - ont vu leur nombre multiplié par 5 en dix ans? Comment mettre en
œuvre une démarche d'évaluation et de prévention des risques pour con
cilier la santé avec la performance de l'entreprise?
Les auteurs affichent un parti pris mettre le travail au cœur de
la prévention est un gage de réussite. Analyser le travail permet, en
effet, de dépasser le simple constat du risque pour comprendre qui pe
ut être exposé, comment, où, combien de temps… Les auteurs sont aussi
convaincus de la nécessité de croiser les expertises médicale, techniq
ue et organisationnelle, et de s'engager pour une prévention durable.
Passant des idées à l'action, les auteurs s'appuient sur les 5 phases
de la démarche de prévention validée par le ministère du Travail et le
s acteurs de la prévention. Ils proposent des outils et des méthodes p
our faciliter la rédaction du Document Unique et mettre en œuvre des p
lans d'actions.