Psychologie du risque

L'identification, l'évaluation et la gestion des risques professionnels, sportifs, routiers ou des risques pour l'environnement, pour la santé et la sécurité des populations est aujourd'hui plus que jamais au centre des préoccupations. Les mesures techniques et organisationelles sont appliquées avec plus ou moins de succès dans bon nombre de cas. Il subsiste toutefois un nombre important de situations accidentelles ou dangereuses dans lesquelles l'imbrication des comportements et des représentations semble prendre une part prépondérante. Les représentations et plus particulièrement la perception des risques interviennent à tous niveaux de leur gestion. Le but de cet ouvrage est de faire connaître dans le monde francophone les travaux en psychologie qui ont été menés dans le domaine. Il propose à la fois des méthodologies de recherche, des exemples de recherche, des résultats très divers et riches, des modèles d'approche comportementales en matière de santé et de sécurité, des techniques de changement de comportement ou d'adoption des comportements sains ainsi que des idées pour influencer positivement les campagnes de sécurité en partant de la logique des personnes auxquelles elles s'adressent.

Bernard Cadet est professeur de psychologie cognitive et de méthodes quantitatives à l'Université de Caen Basse Normandie. Ses thèmes de recherche portent sur le jugement et la décision en présence d'incertitude ou dans des environnements complexes. Il étudie également l'évaluation des risques, les modèles mentaux et les « erreurs » cognitives dans des contextes où la valeur des informations est rapidement évolutive. Entre autres ouvrages, B. Cadet est co-auteur et coordinateur de Psychologie du risque (2006) avec D.R.Kouabenan, D.Hermand et M.T. Muñoz Sastre (2006) et de Cognition, Incertitude et Prévisibilité (2008) avec G. Chasseigne et G. Folio

Danièle Hermand est professeur de psychologie sociale et de la santé à l'Université Charles-de-Gaulle, Lille III.

Dongo Rémi Kouabenan est professeur de psychologie du travail et des organisations à l'Université Pierre Mendès France de Grenoble. En charge du master de psychologie du travail et du certificat d'études spécialisées en management psychologique des organisations, il dirige également l'UFR Sciences de l'Homme et de la Société de l'Université de Grenoble.

Maria Teresa Munoz Sastre est professeur de psychologie clinique de la santé à l'Université du Mirail, Toulouse. Elle dirige le master professionnel de psychologie de la santé.