La inserci�n laboral es uno de los pilares de la inclusi�n social de las personas con discapacidad. Para alcanzar la plena integraci�n laboral de las personas con discapacidad no es suficiente con asegurar el acceso a un puesto de trabajo, siendo imprescindible, adem�s, garantizar la estabilidad y el mantenimiento del empleo. La necesidad de realizar un seguimiento y evaluaci�n del proceso de inserci�n sociolaboral de personas con discapacidad responde a las especiales dificultades que presenta este colectivo no solo para acceder al empleo sino, especialmente, para mantenerlo. El principal objetivo del seguimiento de programas de inserci�n sociolaboral es verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos y, de esta manera, poder disminuir o extinguir gradualmente los apoyos que recibe el trabajador con discapacidad, favoreciendo su autonom�a e independencia. En este manual se analizar�n las bases te�ricas y metodol�gicas de la evaluaci�n de programas de inserci�n sociolaboral y se facilitar�n las orientaciones precisas para realizar el seguimiento de estas intervenciones. Adem�s, se propondr�n t�cnicas para el an�lisis de la calidad de vida tras la incorporaci�n laboral, tanto desde el punto de vista del trabajador con discapacidad, como de su entorno personal. Cristina de Alba Galv�n es licenciada en Psicolog�a y su trayectoria profesional se ha centrado en la gesti�n de personas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en labores de intermediaci�n laboral.

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