Synopsis
¿Sabías que nuestra esperanza de vida se incrementa cinco horas cada día? Hemos conseguido vivir más, vivir mejor. La edad cronológica del ser humano se está alargando hasta los 100 años y biológicamente somos y parecemos 10 años más jóvenes. A la vez, la escasez de nacimientos provoca un ritmo de envejecimiento social del 150 %. Esto desembocará en un fenómeno demográfico insólito: en 2050 habrá más personas mayores de 65 que menores de 5 años. Esta pirámide social invertida afecta a todo, especialmente al trabajo. La fuerza laboral recaerá demográficamente en los profesionales séniors de 40, 50 y 60 años que, pese a estar en el tramo de edad en el que más discriminación laboral, prejuicios y barreras invisibles se generan, quieren seguir aportando valor y no aceptan un presente-futuro invisible e inactivo. Los silver surfers son generadores y receptores de una nueva economía (silver economy), diseñan con energía su hoy a la vez que planifican estratégicamente su mañana. Nuestra nueva larga vida laboral nos invita y obliga a desarrollarnos como trabajadores ágiles, en continuo aprendizaje, para convertirnos en exploradores de soluciones de lo desconocido. ¿Qué competencias debemos adoptar? ¿Cómo podemos poner en valor nuestro talento? ¿Y las empresas están preparadas? Ahora es el momento de que las compañías generen una adecuada política de age management, pues el futuro será para los robots, la inteligencia artificial y los jóvenes, sí, pero en combinación con el poder de los silver surfers, cuyo talento plateado marcará la diferencia.
About the Author
Raquel Roca es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid. Ha trabajado en diversos medios de comunicación como Yo Dona, ELLE, Tele5 o Canal Sur, entre otros. Y es autora de Knowmads. Los trabajadores del futuro y de Y este crack ¿te suena?. Es fundadora de la academia digital Silver.academy, profesora de Plan Estratégico Marca Personal del máster en Marketing de la Universidad Europea, consultora en KEMP, docente de los másteres Alta Dirección en The Valley Digital School y CX (Customer Experience) de LaSalle. También es speaker, consultora y docente en temas sobre transformación digital y cultural, futuro del trabajo, competencias digitales, marca personal, creatividad e innovación, learning agility o business storytelling para empresas como BBVA, L´Oréal, IKEA, Banco Santander, Pepsi, Coca Cola, Microsoft, Volvo, Walmart, Kellog´s, Disney o Telefónica. Ha impartido conferencias en más de 15 países, en eventos como TEDxSevilla, Alestra Summit (México), ExpocapitalHumano (Chile), HR Amcham (Perú), HR Summit (Madrid), etc.
"About this title" may belong to another edition of this title.
