Soulmade. bezieling op het werk

Rik de Wulf

ISBN 10: 9059086104 / ISBN 13: 9789059086104

Published by Davidsfonds (Leuven), 2015

About this Item

Dutch Soulmade van Rik de Wulf onderzoekt hoe mensen meer voldoening en bezieling kunnen vinden in hun werk. Het boek vertrekt vanuit de idee dat werkplezier niet afhangt van status of inkomen, maar van het kunnen inzetten van je talenten en het ervaren van betekenis in wat je doet. De auteur, organisatiepsycholoog, toont aan dat bezieling op de werkvloer meer is dan enthousiasme: het is een diepere vorm van betrokkenheid waarbij mensen zichzelf kunnen zijn en hun werk als zinvol ervaren. Aan de hand van praktijkvoorbeelden uit organisaties laat hij zien hoe bedrijven kunnen evolueren naar een cultuur waarin mensen energie halen uit hun werk in plaats van enkel te functioneren binnen structuren.

Seller Inventory # 10219894

Bibliographic Details

• Title: Soulmade. bezieling op het werk
• Publisher: Davidsfonds (Leuven)
• Publication Date: 2015
• Language: Dutch
• ISBN 10: 9059086104
• ISBN 13: 9789059086104
• Binding: Paperback
• Condition: Good
• Seller catalogs:
  • Catalog

About this title

Synopsis

Hoe vind je plezier in je job? Volgens organisatiepsycholoog Rik De Wulf heeft dat niets te maken met het aantal nullen op je bankrekening of met je status, maar wel met je eigen talenten kunnen benutten en anderen het beste kunnen geven van wat jij te bieden hebt. Heb je het geluk dat te vinden in je werk, dan leef je niet van weekend naar weekend, maar maak je elke dag het verschil. Dat is bezieling.

Bezieling op de werkvloer is meer dan alleen enthousiasme. Het is een diepere ervaring waarbij je jezelf kan zijn en kan doen waar je goed in bent. Het is de nieuwe maatstaf voor succes bij bedrijven.
Rik De Wulf toont in dit boek aan de hand van concrete voorbeelden hoe organisaties werk maken van bezieling en hoe steeds meer ondernemingen handelen vanuit deze nieuwe kijk op succes. Een praktische gids voor ieder die op zoek is naar de ziel in zijn of haar activiteit.

Rik De Wulf is arbeids- en organisatiepsycholoog. Hij bekleedde gedurende meer dan 20 jaar uiteenlopende beleidsfuncties in gezondheidszorg en onderwijs. Vandaag werkt hij als Business Ethics Manager voor VKW Ondernemersplatform. Hij is gespecialiseerd in leiderschap, samenwerking en waardegericht ondernemen. Daarnaast begeleidt hij leer- en groeitrajecten in dienstenorganisaties, overheden en bedrijven. Hij focust op datgene wat een onderneming tot een doeltreffende en genietbare werkomgeving maakt.