Talent Management: Ein Handbuch für die Praxis (German Edition)
Language: German
Published by Bod - Books on Demand, 2007
- Softcover
- New

Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
5-star seller
AbeBooks seller since October 27, 2023
Softcover
Condition: New
US$ 36.00
US$ 3.00 shipping
Ships within U.S.A.
Quantity: Over 20 available
Add to basketFree 30-day returns
Seller Inventory # I-9783833488146
- Title
- Talent Management: Ein Handbuch für die Praxis (German Edition)
- Author
- Dahm, Johanna
- Publisher
- Bod - Books on Demand
- Publication year
- 2007
- Condition
- New
- Binding
- Soft cover
- Language
- German
- ISBN 10
- 383348814X
- ISBN 13
- 9783833488146
Vorwort zu Johanna Dahm, Talent Management Von Denise Stuedi Wie steht es um den Arbeitsstandort Europa? Wie ist die aktuelle Situation und Stellung von Personalstrategien und -abteilungen und mehr noch: Sind die Akteure den zukünftigen Herausforderungen gewachsen? Die Rahmenbedingungen fortschrittlicher Personalarbeit zeichnen sich deutlich ab, als da wären - Der strategische Wettbewerb um die spezifischen Fach- und Führungskräfte bzw. künftigen Kompetenz- und Wissensträger in den Unternehmen. - Die sich permanent verändernden Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes in Deutschland, der Schweiz und Europa und deren Konsequenzen auf die Rekrutierung und Bindung von Fach- und Führungskräften vor allem an mittelständische Unternehmen. - Der Einfluss der Globalisierung auf Branchen und Industriebereiche und deren Auswirkung auf die konkrete Personalgewinnung und Personalarbeit. Die Konsequenzen, die heute aus diesen Entwicklungen zu ziehen sind, machen eine Personalpolitik notwendig, die im Speziellen souverän mit den Aspekten der demographischen Entwicklung und Globalisierung agiert. Nur so können Unternehmen und Unternehmer in volkswirtschaftlichem Sinne zukunfts- und wettbewerbsorientiert handeln, um dem Arbeitsstandort Europa Bestehen und Chancen zu sichern. Vor dem Hintergrund des globalen Wandels bedeutet Personalarbeit mehr als nur den Kampf um die besten Köpfe, Nachhaltigkeit kann nur über eine verantwortungsbewusste Personalentwicklung und -planung erfolgen. Von zentraler Bedeutung ist überdies die partnerschaftliche Bindung von Mensch und Unternehmen. Diese muss mehr und mehr Verantwortung auf beiden Seiten bedeuten, wenn die Organisation einerseits, der Mitarbeitende andererseits wachstumsorientiert und strategisch planen will. Die Verfasserin stellt in ihrer Publikation "Talent Management - ein Praxishandbuch" verschiedene Ansätze strategischer Personalplanung vor, die unabhängig von der Grösse der Organisation umsetzbar sind, die ebenso unmittelbar greife
"Synopsis" may belong to another edition of this title.
California Books
Miami, FL, U.S.A.
5-star seller
AbeBooks seller since October 27, 2023
Shipping rates within U.S.A.
| Item | 3 to 7 business days | 2 to 5 business days |
|---|---|---|
| First item | US$ 3.00 | US$ 17.00 |
Payment methods
Store description
We have 20 years experience selling books worldwide! Friendly customer support. Your satisfaction guaranteed!
Specialty
All authorized categoriesSeller's business information
Miramar International Services LLC
FL, U.S.A.
Terms of sale
www.californiabooks.com
Shipping terms
www.californiabooks.com