Team Diversity and Inclusion in Defence and Security
Language: English
Published by Springer, Berlin, Springer Nature Switzerland, Springer, 2025
- Hardcover
- New

Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermanyBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -As a toolkit for the issues and challenges of diversity and inclusion in defence and security organizations, this state-of-the-art book allows leaders, managers, practitioners, and personnel to examine international perspectives on the current research, best practices, lessons learned, and strategies for promoting greater teamwork, collaboration, trust, cohesion, and organizational performance. Authors discuss critical areas such as (a) gender, ethnic, and cultural diversity; (b) international case studies that employ diverse and inclusive management practices; (c) inclusive, team-based, and transformational leadership; (d) evidence-based approaches to understanding best practices and lessons learned in diversity and inclusion; and (e) methods, innovative strategies, programs, and recommendations to help promote greater team engagement, resilience, and adaptability in defence and security. This book moves beyond theoretical discussions and provides practical approaches and recommendations to generate effective problem-solving, innovation, and creativity across organizations. By embracing team diversity and inclusion practices, organizations can better leverage diverse knowledge, skills, and experiences to help build a sustainable culture where people work together to achieve effective solutions to real-world problems. 308 pp. Englisch.…
Seller Inventory # 9783031611247
- Title
- Team Diversity and Inclusion in Defence and Security
- Author
- Barbara T. Waruszynski
- Publisher
- Springer, Berlin, Springer Nature Switzerland, Springer
- Publication year
- 2025
- Condition
- Neu
- Binding
- Buch
- Language
- English
- ISBN 10
- 3031611241
- ISBN 13
- 9783031611247
- Dimensions
- 235x155x35 mm
As a toolkit for the issues and challenges of diversity and inclusion in defence and security organizations, this state-of-the-art book allows leaders, managers, practitioners, and personnel to examine international perspectives on the current research, best practices, lessons learned, and strategies for promoting greater teamwork, collaboration, trust, cohesion, and organizational performance. Authors discuss critical areas such as (a) gender, ethnic, and cultural diversity; (b) international case studies that employ diverse and inclusive management practices; (c) inclusive, team-based, and transformational leadership; (d) evidence-based approaches to understanding best practices and lessons learned in diversity and inclusion; and (e) methods, innovative strategies, programs, and recommendations to help promote greater team engagement, resilience, and adaptability in defence and security. This book moves beyond theoretical discussions and provides practical approaches and recommendations to generate effective problem-solving, innovation, and creativity across organizations. By embracing team diversity and inclusion practices, organizations can better leverage diverse knowledge, skills, and experiences to help build a sustainable culture where people work together to achieve effective solutions to real-world problems.
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About the Author
Barbara T. Waruszynski is a senior Defence Scientist with Director General Military Personnel Research and Analysis under Chief of Military Personnel in the Canadian Department of National Defence (DND). Barbara has over 25 years of scientific research experience, specializing in psychosocial research for the advancement of defence and security, and science and technology. Her research areas include diversity and inclusion, harassment and discrimination, gender integration, racism, ethnic intolerance and inclusion in multinational military contexts, and teamwork and collaboration in defence and scientific communities. She leads high priority departmental and international research projects, including a NATO team for four years under the Human Factors and Medicine (HFM) Research Task Group (RTG) 301, where she produced a team Technical Report on ethnic intolerance and ethnic inclusion in multinational military settings, titled Military Diversity in Multinational Defence Environments: From Ethnic Intolerance to Inclusion. Recently, Barbara was awarded the 2023 Deputy Minister/Chief of Defence Staff Organizational Culture Award from DND for her research on diversity and inclusion in the Canadian Armed Forces (CAF). In 2012, Barbara was awarded the Queen Elizabeth II Diamond Jubilee Medal for her research on teamwork and collaboration in defence and security in the CAF. Her doctoral dissertation, Collaboration in Scientific Research: Exploring the Factors that Influence Effective Collaboration during a Period of Transformational Change, was nominated by Royal Roads University for the 2018 Canadian Association for Graduate Studies/Proquest-UMI Distinguished Dissertation Award. The study findings continue to inform federal departmental policies, programs, and practices, with the goal of improving how collaboration in scientific research is carried out across the federal community. In 2022, Barbara was part of the Canadian Women in Science (WIS) Task Force and WIS Learning Lab to help develop a WIS Toolkit to cultivate greater equity, diversity, and inclusion in the federal scientific community, which won the Fighting Oppression Award from the Canadian Association of Labour. She is the principal editor of Team Diversity and Inclusion in Defence and Security: International Perspectives. She is a highly published author and has given over 150 presentations across DND, the CAF, the Canadian Federal Government, and international fora on her research. Barbara holds a Doctor of Social Sciences degree from Royal Roads University (2017), Victoria, British Columbia, Canada. She received her Master of Arts in Sociology (1990) and Bachelor of Arts in Sociology (1988) from Concordia University, Montreal, Québec, Canada.
Yantsislav Yanakiev is Captain (BGR-N) (ret.) and a full professor in sociology at the Bulgarian Defence Institute “Prof. Tsvetan Lazarov”. He graduated from the Naval Academy in Varna, Bulgaria in 1982. After serving as a commissioned officer at the Naval Base Varna, the Navy Headquarters, and the Ministry of Defense, he applied for a doctoral degree in 1988 at the Institute of Sociology, Bulgarian Academy of Sciences in Sofia, Bulgaria and received his Ph.D. in 1995. In addition, he acquired the degree of Doctor of Science in sociology from the same institute in 2009. From 2011 to 2018, Yantsislav was Director of Defence Advanced Research Institute of Rakovski National Defence College. He was an International Research Fellow at the NATO Defense College in Rome, Italy in 1999, at Cologne University, Germany in 2001 and 2007, and G.S. Marshall Centre for International Security Studies in 2012. He was a Fulbright Visiting Research Professor at the Defense Equal Opportunity Management Institute (DEOMI), Patrick Air Force Base, Florida from October 2012 to March 2013. While at DEOMI, his research was related to diversity management and cross-cultural competence in defense organizations. Yantsislav has been the principal national representative to the NATO Science and Technology Organization, Human Factors and Medicine Panel since 2005 and chaired the Research Task Group “Improving Organizational Effectiveness of Coalition Operations.” In addition, he served as principal investigator for the Bulgarian – U.S. NATO supported Project “Factors that Influence Coalition Teamwork” in 2009-2011. He currently chairs the Research Task Group on “Human Systems Integration Approach to Cyber Security”. He received an Individual Scientific Achievement Award of NATO Science and Technology Organization in 2018. Yantsislav is a member of the International Sociological Association, Research Committee 01 “Armed Forces and Conflict Resolution” and is a founding member of the NATO Defense College Alumni Association in Bulgaria. Yantsislav has published more than 200 monographs, articles, and research papers in the field of sociology of the military, human factors in defence organisations, different aspects of civil-military relations, interethnic relations in Bulgaria, in Bulgarian, English, and Russian languages.
Daniel P. McDonald is an internationally recognized authority on human factors engineering, organizational performance improvement systems, and teamwork. He has over 30 years of experience as a scientist, educator, administrator, leader, manager, and developer for a spectrum of large hierarchical and cross-function teams and institutes of higher learning. He has consulted for hundreds of executive leaders who sought transformational excellence within their organizations. He pioneered the Defense Equal Opportunity Climate Assessment (DEOCS) Assessment to Solutions (A2S) process for the Department of Defense, which continues to support 17,000 Commanders annually to build cohesion, trust, unity, and member engagement while helping to prevent discrimination, sexual assault, and suicide within the ranks. For this “sea change” capability he received the DoD Medal for Exceptional Civilian Service in 2015. He has published over 100 scientific books, articles, and reports; and held a Research Fellowship with the Consortium of Universities of the Washington Metropolitan Area for almost 6 years. He has an M.S. in Industrial Engineering and Systems Management and a Ph.D. in Applied Experimental and Human Factors Psychology from the University of Central Florida.Daniel P. McDonald is an internationally recognized authority on human factors engineering, organizational performance improvement systems, and teamwork. He has over 30 years of experience as a scientist, educator, administrator, leader, manager, and developer for a spectrum of large hierarchical and cross-function teams and institutes of higher learning. He has consulted for hundreds of executive leaders who sought transformational excellence within their organizations. He pioneered the Defense Equal Opportunity Climate Assessment (DEOCS) Assessment to Solutions (A2S) process for the Department of Defense, which continues to support 17,000 Commanders annually to build cohesion, trust, unity, and member engagement while helping to prevent discrimination, sexual assault, and suicide within the ranks. For this “sea change” capability he received the DoD Medal for Exceptional Civilian Service in 2015. He has published over 100 scientific books, articles, and reports; and held a Research Fellowship with the Consortium of Universities of the Washington Metropolitan Area for almost 6 years. He has an M.S. in Industrial Engineering and Systems Management and a Ph.D. in Applied Experimental and Human Factors Psychology from the University of Central Florida.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen mit Kundeninformationen
Inhaltsverzeichnis
Geltungsbereich
Vertragsschluss
Widerrufsrecht
Preise und Zahlungsbedingungen
Liefer- und Versandbedingungen
Eigentumsvorbehalt
Mängelhaftung
Anwendbares Recht
Gerichtsstand
Alternative Streitbeilegung
- Geltungsbereich
1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") des BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K. (nachfolgend "Verkäufer"), gelten für alle Verträge, die ein Verbraucher oder Unternehmer (nachfolgend „Kunde“) mit dem Verkäufer hinsichtlich der vom Verkäufer auf den Internet-Handelsplattformen www.zvab.com und/oder www.abebooks.de (nachfolgend „ZVAB/Abebooks") dargestellten Waren und/oder Leistungen abschließt. Hiermit wird der Einbeziehung von eigenen Bedingungen des Kunden widersprochen, es sei denn, es ist etwas anderes vereinbart.
1.2 Verbraucher im Sinne dieser AGB ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
1.3 Unternehmer im Sinne dieser AGB ist eine natürliche oder juristische Person oder eine rechtsfähige Personengesellschaft, die bei Abschluss eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handelt.
- Vertragsschluss
2.1 Die bei ZVAB/Abebooks dargestellten Produktbeschreibungen des Verkäufers stellen keine verbindlichen Angebote seitens des Verkäufers dar, sondern dienen zur Abgabe eines verbindlichen Angebots durch den Kunden.
2.2 Der Kunde kann sein Angebot über das im Rahmen der Präsentation der Waren und/ oder Leistungen bei ZVAB/Abebooks dargestellte Online-Bestellformular abgeben. Dabei gibt der Kunde, nachdem er die ausgewählten Waren und/oder Leistungen in den virtuellen Warenkorb gelegt, sich in sein bestehendes Nutzerkonto bei ZVAB/Abebooks eingeloggt oder ein neues Nutzerkonto bei ZVAB/Abebooks eröffnet und den elektronischen Bestellprozess durchlaufen hat, durch Klicken des den Bestellvorgang abschließenden Buttons ein rechtlich verbindliches Vertragsangebot in Bezug auf die im Warenkorb enthaltenen Waren und/oder Leistungen ab.
2.3 Der Verkäufer kann das Angebot des Kunden innerhalb von fünf Tagen annehmen,
indem er dem Kunden eine schriftliche Auftragsbestätigung oder eine Auftragsbestätigung in Textform (Fax oder E-Mail) übermittelt, wobei insoweit der Zugang der Auftragsbestätigung beim Kunden maßgeblich ist, oder
indem er dem Kunden die bestellte Ware liefert, wobei insoweit der Zugang der Ware beim Kunden maßgeblich ist, oder
indem er den Kunden nach Abgabe von dessen Bestellung zur Zahlung auffordert.
Liegen mehrere der vorgenannten Alternativen vor, kommt der Vertrag in dem Zeitpunkt zustande, in dem eine der vorgenannten Alternativen zuerst eintritt. Nimmt der Verkäufer das Angebot des Kunden innerhalb vorgenannter Frist nicht an, so gilt dies als Ablehnung des Angebots mit der Folge, dass der Kunde nicht mehr an seine Willenserklärung gebunden ist.
2.4 Die Frist zur Annahme des Angebots beginnt am Tag nach der Absendung des Angebots durch den Kunden zu laufen und endet mit dem Ablauf des fünften Tages, welcher auf die Absendung des Angebots folgt.
2.5 Bei der Abgabe eines Angebots über das Online-Bestellformular des Verkäufers wird der Vertragstext vom Verkäufer gespeichert und dem Kunden nach Absendung seiner Bestellung nebst den vorliegenden AGB in Textform (z. B. E-Mail, Fax oder Brief) zugeschickt. Zusätzlich wird der Vertragstext bei ZVAB/Abebooks archiviert und kann vom Kunden über sein passwortgeschütztes Nutzerkonto bei ZVAB/Abebooks kostenlos abgerufen werden.
2.6 Bei einer Bestellung über das Online-Bestellformular des Verkäufers kann der Kunde vor verbindlicher Abgabe der Bestellung seine Eingaben laufend über die üblichen Tastatur- und Mausfunktionen korrigieren. Darüber hinaus werden die Eingaben vor der verbindlichen Abgabe der Bestellung noch einmal in einem Bestätigungsfenster angezeigt und können auch dort mittels der üblichen Tastatur- und Mausfunktionen korrigiert werden.
2.7 Für den Vertragsschluss steht die deutsche Sprache zur Verfügung.
2.8 Die Bestellabwicklung und Kontaktaufnahme finden in der Regel per E-Mail und automatisierter Bestellabwicklung statt. Der Kunde hat sicherzustellen, dass die von ihm zur Bestellabwicklung angegebene E-Mail-Adresse zutreffend ist, so dass unter dieser Adresse die vom Verkäufer versandten E-Mails empfangen werden können. Insbesondere hat der Kunde bei dem Einsatz von SPAM-Filtern sicherzustellen, dass alle vom Verkäufer oder von diesem mit der Bestellabwicklung beauftragten Dritten versandten E-Mails zugestellt werden können.
- Widerrufsrecht
3.1 Verbrauchern steht grundsätzlich ein Widerrufsrecht zu.
3.2 Nähere Informationen zum Widerrufsrecht ergeben sich aus der Widerrufsbelehrung des Verkäufers.
- Preise und Zahlungsbedingungen
4.1 Die vom Verkäufer angegebenen Preise sind Gesamtpreise und enthalten die gesetzliche Umsatzsteuer. Gegebenenfalls zusätzlich anfallende Liefer- und Versandkosten werden in der jeweiligen Produktbeschreibung gesondert angegeben.
4.2 Bei Lieferungen in Länder außerhalb der Europäischen Union können im Einzelfall weitere Kosten anfallen, die der Verkäufer nicht zu vertreten hat und die vom Kunden zu tragen sind. Hierzu zählen beispielsweise Kosten für die Geldübermittlung durch Kreditinstitute (z.B. Überweisungsgebühren, Wechselkursgebühren) oder einfuhrrechtliche Abgaben bzw. Steuern (z.B. Zölle). Solche Kosten können in Bezug auf die Geldübermittlung auch dann anfallen, wenn die Lieferung nicht in ein Land außerhalb der Europäischen Union erfolgt, der Kunde die Zahlung aber von einem Land außerhalb der Europäischen Union aus vornimmt.
4.3 Dem Kunden stehen verschiedene Zahlungsmöglichkeiten zur Verfügung, die im ZVAB/Abebooks-Shop des Verkäufers angegeben werden.
4.4 Ist Vorauskasse per Banküberweisung vereinbart, ist die Zahlung sofort nach Vertragsabschluss fällig, sofern die Parteien nichts anderes vereinbart haben.
4.5 Bei Auswahl der Zahlungsart "PayPal" erfolgt die Zahlungsabwicklung über den Zahlungsdienstleister PayPal (Europe) S.à r.l. et Cie, S.C.A., 22-24 Boulevard Royal, L-2449 Luxembourg unter Geltung der PayPal-Nutzungsbedingungen, einsehbar unter https://www.paypal.com/de/webapps/mpp/ua/useragreement-full oder - falls der Kunde nicht über ein PayPal-Konto verfügt – unter Geltung der Bedingungen für Zahlungen ohne PayPal-Konto, einsehbar unter https://www.paypal.com/de/webapps/mpp/ua/privacywax-full.
- Liefer- und Versandbedingungen
5.1 Die Lieferung von Waren erfolgt auf dem Versandweg an die vom Kunden angegebene Lieferanschrift, sofern nichts anderes vereinbart ist. Bei der Abwicklung der Transaktion ist die in der Bestellabwicklung des Verkäufers angegebene Lieferanschrift maßgeblich.
5.2 Scheitert die Zustellung der Ware aus Gründen, die der Kunde zu vertreten hat, trägt der Kunde die dem Verkäufer hierdurch entstehenden angemessenen Kosten. Dies gilt im Hinblick auf die Kosten für die Hinsendung nicht, wenn der Kunde sein Widerrufsrecht wirksam ausübt. Für die Rücksendekosten gilt bei wirksamer Ausübung des Widerrufsrechts durch den Kunden die in der Widerrufsbelehrung des Verkäufers hierzu getroffene Regelung.
5.3 Der Verkäufer behält sich das Recht vor, im Falle nicht richtiger oder nicht ordnungsgemäßer Selbstbelieferung vom Vertrag zurückzutreten. Dies gilt nur für den Fall, dass die Nichtlieferung nicht vom Verkäufer zu vertreten ist und dieser mit der gebotenen Sorgfalt ein konkretes Deckungsgeschäft mit dem Zulieferer abgeschlossen hat. Der Verkäufer wird alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um die Ware zu beschaffen. Im Falle der Nichtverfügbarkeit oder der nur teilweisen Verfügbarkeit der Ware wird der Kunde unverzüglich informiert und die Gegenleistung unverzüglich erstattet.
5.4 Selbstabholung ist aus logistischen Gründen nicht möglich.
-
Eigentumsvorbehalt
Tritt der Verkäufer in Vorleistung, behält er sich bis zur vollständigen Bezahlung des geschuldeten Kaufpreises das Eigentum an der gelieferten Ware vor. -
Mängelhaftung
Soweit sich aus den nachfolgenden Regelungen nichts anderes ergibt, gelten die Vorschriften der gesetzlichen Mängelhaftung. Hiervon abweichend gilt bei Verträgen zur Lieferung von Waren:
7.1 Handelt der Kunde als Unternehmer,
hat der Verkäufer die Wahl der Art der Nacherfüllung;
beträgt bei neuen Waren die Verjährungsfrist für Mängelrechte ein Jahr ab Ablieferung der Ware;
sind bei gebrauchten Waren die Mängelrechte ausgeschlossen;
beginnt die Verjährung nicht erneut, wenn im Rahmen der Mängelhaftung eine Ersatzlieferung erfolgt.
7.2 Die vorstehend geregelten Haftungsbeschränkungen und Fristverkürzungen gelten nicht
für Schadensersatz- und Aufwendungsersatzansprüche des Kunden,
für den Fall, dass der Verkäufer den Mangel arglistig verschwiegen hat,
für Waren, die entsprechend ihrer üblichen Verwendungsweise für ein Bauwerk verwendet worden sind und dessen Mangelhaftigkeit verursacht haben,
für eine ggf. bestehende Verpflichtung des Verkäufers zur Bereitstellung von Aktualisierungen für digitale Produkte, bei Verträgen zur Lieferung von Waren mit digitalen Elementen.
7.3 Darüber hinaus gilt für Unternehmer, dass die gesetzlichen Verjährungsfristen für einen ggf. bestehenden gesetzlichen Rückgriffsanspruch unberührt bleiben.
7.4 Handelt der Kunde als Kaufmann i.S.d. § 1 HGB, trifft ihn die kaufmännische Untersuchungs- und Rügepflicht gemäß § 377 HGB. Unterlässt der Kunde die dort geregelten Anzeigepflichten, gilt die Ware als genehmigt.
7.5 Handelt der Kunde als Verbraucher, so wird er gebeten, angelieferte Waren mit offensichtlichen Transportschäden bei dem Zusteller zu reklamieren und den Verkäufer hiervon in Kenntnis zu setzen. Kommt der Kunde dem nicht nach, hat dies keinerlei Auswirkungen auf seine gesetzlichen oder vertraglichen Mängelansprüche.
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Anwendbares Recht
Für sämtliche Rechtsbeziehungen der Parteien gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss der Gesetze über den internationalen Kauf beweglicher Waren. Bei Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur insoweit, als nicht der gewährte Schutz durch zwingende Bestimmungen des Rechts des Staates, in dem der Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, entzogen wird. -
Gerichtsstand
Handelt der Kunde als Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen mit Sitz im Hoheitsgebiet der Bundesrepublik Deutschland, ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag der Geschäftssitz des Verkäufers. Hat der Kunde seinen Sitz außerhalb des Hoheitsgebiets der Bundesrepublik Deutschland, so ist der Geschäftssitz des Verkäufers ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag, wenn der Vertrag oder Ansprüche aus dem Vertrag der beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit des Kunden zugerechnet werden können. Der Verkäufer ist in den vorstehenden Fällen jedoch in jedem Fall berechtigt, das Gericht am Sitz des Kunden anzurufen. -
Alternative Streitbeilegung
Der Verkäufer ist zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit.
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