Zustand: Hervorragend | Seiten: 56 | Sprache: Deutsch | Produktart: B�cher | Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Katholische Hochschule NRW; ehem. Katholische Fachhochschule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Aachen, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwei Rivalen?Profession Soziale Arbeit und ManagerialismusBlick auf die �Neuen Steuerungsmechanismen�Einleitung:Bei der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den �Neuen Steuerungsmo-dellen� in der Sozialen Arbeit st��t man auf zahlreiche Begriffe, die sich nach sorgf�ltiger und kritischer Betrachtung wie �Rivalen� begegnen. �Kosten- und Nutzendenken� des Managerialismus treten gegen das vermeidlich �esoterische Wissen� (O�Malley zitiert nach Otto, 2011, S. 901) der sozialen Arbeit an. Hinter den beiden Rivalen verbergen sich zahlreiche Schlagw�rter wie beispiels-weise �sozialstaatlicher Paradigmenwechsel�, ��konomisierung�, �Aktivierung�, �New Public Management�, �Evidenzbasierung� und �Professionalisierung der Sozialen Arbeit�, um nur einige zentrale Begriffe zu nennen. Die Intension und der Erfolg der Sozialen Arbeit und die damit verbundene Debatte �ber die Qualit�t sozialer Dienstleistungen befindet sich auf dem gesellschaftlichen Pr�fstand. Die herausfordernde Frage �Was wirkt wie und warum� (Otto, 2009; S.20) gilt es sozialwissenschaftlich zu beantworten. Der Diskurs �ber den Erfolg der Sozialen Arbeit kann als Bedrohung und zugleich als Chance gesehen werden. Das Wissen um die Vielschichtigkeit und die zunehmende �konomisierung der Sozialen Arbeit, regt zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den gegens�tzlichen Sichtweisen der �Rivalen� an und l�dt zum �Ritt auf dem Tiger� ein wie es der Soziologe Peter Sommerfeld ausdr�ckt (Sommerfeld, 2003, S.63).

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Bibliographic Details

Title

Zwei Rivalen? Profession Soziale Arbeit und Managerialismus : Blick auf die "Neuen Steuerungsmechanismen"

Publisher

GRIN Verlag

Publication Date

2013

Language

German

ISBN 10

3656442827

ISBN 13

9783656442820

Binding

Soft cover

Condition

Hervorragend

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B�cher

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Synopsis

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Katholische Hochschule NRW; ehem. Katholische Fachhochschule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Aachen, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwei Rivalen? Profession Soziale Arbeit und Managerialismus Blick auf die „Neuen Steuerungsmechanismen" Einleitung: Bei der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den „Neuen Steuerungsmo-dellen" in der Sozialen Arbeit st��t man auf zahlreiche Begriffe, die sich nach sorgf�ltiger und kritischer Betrachtung wie „Rivalen" begegnen. „Kosten- und Nutzendenken" des Managerialismus treten gegen das vermeidlich „esoterische Wissen" (O�Malley zitiert nach Otto, 2011, S. 901) der sozialen Arbeit an. Hinter den beiden Rivalen verbergen sich zahlreiche Schlagw�rter wie beispiels-weise „sozialstaatlicher Paradigmenwechsel", „�konomisierung", „Aktivierung", „New Public Management", „Evidenzbasierung" und „Professionalisierung der Sozialen Arbeit", um nur einige zentrale Begriffe zu nennen. Die Intension und der Erfolg der Sozialen Arbeit und die damit verbundene Debatte �ber die Qualit�t sozialer Dienstleistungen befindet sich auf dem gesellschaftlichen Pr�fstand. Die herausfordernde Frage „Was wirkt wie und warum" (Otto, 2009; S.20) gilt es sozialwissenschaftlich zu beantworten. Der Diskurs �ber den Erfolg der Sozialen Arbeit kann als Bedrohung und zugleich als Chance gesehen werden. Das Wissen um die Vielschichtigkeit und die zunehmende �konomisierung der Sozialen Arbeit, regt zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den gegens�tzlichen Sichtweisen der „Rivalen" an und l�dt zum „Ritt auf dem Tiger" ein wie es der Soziologe Peter Sommerfeld ausdr�ckt (Sommerfeld, 2003, S.63).

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