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adlmaier
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paperback. Condition: Good. Crease on cover and a few pages*.
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![Seller image for Corporate Identity : [Aufbau einer unverwechselbaren Unternehmensidentität ; Leitbild und Unternehmenskultur ; ein Leitbild entwickeln und in der Öffentlichkeit umsetzen]. Dieter Herbst / Das professionelle 1x1 for sale by Der Buchecker](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md32278630547.jpg)
kart. Condition: Gut. 1. Aufl., 1. Dr. 175 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm Exemplar mit Gebrauchsspuren (das kann heißen: das Buch KANN normale Leseverformung wie Knicke am Buchrücken, oder leichte Nachdunklung o. ä. haben oder auch, obwohl unbeschädigt, als Mängelexemplar gekennzeichnet sein, ferner können auch Notizen oder Unterstreichungen im Text vorhanden sein. Alles dies zählt zur Kategorie des GUT ERHALTENEN). In jedem Falle aber dem Preis und der Zustandsnote entsprechend GUT ERHALTEN. und ACHTUNG: Die Covers können vom abgebildeten Cover und die Auflagen können von den genannten abweichen AUSSER bei meinen eigenen Bildern (die mit den aufrechtstehenden Büchern vor schwarzem Hintergrund, wie auf einer Bühne) MEINE EIGENEN BILDER SIND MASSGEBEND FÜR AUFLAGE, AUSGABE UND COVER g-104a-0825 KEIN VERSANDKOSTENRABATT !!! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Public Relations : Konzeption und Organisation, Instrumente, Kommunikation mit wichtigen Bezugsgruppen.
Seller: Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Germany
Association Member: GIAQ
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: Gut. 4., aktualisierte Aufl. 231 S., 24 cm. Ehemaliges Bibliotheks-Exemplar mit den üblichen Stempeln/ Aufklebern/ Eintragungen. ISBN: 9783061510084 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560 Bibliothekseinband, Broschiert.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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US$ 32.40
US$ 13.50 shipping
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Add to basketHardcover. Condition: Brand New. German language. 8.66x5.75x0.43 inches. In Stock.
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Condition: New.
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US$ 36.17
US$ 13.50 shipping
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Add to basketCondition: Brand New. 180 pages. German language. 5.39x0.47x8.50 inches. In Stock.
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US$ 36.20
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 88 pages. German language. 8.27x5.83x0.20 inches. In Stock.
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Change-Management - so klappt's! -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 32.08
US$ 20.24 shipping
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Softcover. 4. Auflage. 173 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w20157 9783589236497 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
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Change-Management - so klappt's!
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung erfordert den kontinuierlichen Wandel aller Unternehmen, aller Abteilungen, aller Arbeitsplätze. Aktuelle Studien zeigen indessen, dass die Erfolgsquote angesichts von Digitalisierung und Globalisierung eher fällt. Wie aber kann Change im Unternehmen erfolgreich gestaltet werden Die Autoren erklären in diesem Buch anschaulich und praxisnah, was Wandel fördert und behindert: - Was bedeutet Change-Management, und wie läuft ein Change-Prozess ab - Welche Gründe sind hauptverantwortlich für das Scheitern vieler Change-Projekte - Vorstellung von vier Innovationen, die aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) abgeleitet wurden. Das Change-Management kann dadurch hinsichtlich der individuellen Motivation der Mitarbeitenden gezielt optimiert werden. - Anhand von fünf Protagonisten wird gezeigt, wie das ZRM® praktisch funktioniert. 'Change-Management - so klappt's!' gibt das Werkzeug an die Hand, wie Change-Prozesse so umgesetzt werden können, dass sowohl die Mitarbeitenden wie auch die Führungskräfte ihr Selbstwirksamkeitserleben behalten können und dadurch einen besseren Umgang mit der veränderten Situation am Arbeitsplatz erlangen. Nötige Veränderungsprozesse in Unternehmen können dadurch erfolgreich und human bewältigt werden. 184 pp. Deutsch.
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Change-Management - so klappt's!
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung erfordert den kontinuierlichen Wandel aller Unternehmen, aller Abteilungen, aller Arbeitsplätze. Aktuelle Studien zeigen indessen, dass die Erfolgsquote angesichts von Digitalisierung und Globalisierung eher fällt. Wie aber kann Change im Unternehmen erfolgreich gestaltet werden Die Autoren erklären in diesem Buch anschaulich und praxisnah, was Wandel fördert und behindert: - Was bedeutet Change-Management, und wie läuft ein Change-Prozess ab - Welche Gründe sind hauptverantwortlich für das Scheitern vieler Change-Projekte - Vorstellung von vier Innovationen, die aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) abgeleitet wurden. Das Change-Management kann dadurch hinsichtlich der individuellen Motivation der Mitarbeitenden gezielt optimiert werden. - Anhand von fünf Protagonisten wird gezeigt, wie das ZRM® praktisch funktioniert. 'Change-Management - so klappt's!' gibt das Werkzeug an die Hand, wie Change-Prozesse so umgesetzt werden können, dass sowohl die Mitarbeitenden wie auch die Führungskräfte ihr Selbstwirksamkeitserleben behalten können und dadurch einen besseren Umgang mit der veränderten Situation am Arbeitsplatz erlangen. Nötige Veränderungsprozesse in Unternehmen können dadurch erfolgreich und human bewältigt werden. 184 pp. Deutsch.
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Erfolgsfaktor Wissensmanagement
Seller: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: wie neu - gebraucht. 1. Aufl., 1. Dr. Taschenbuch 191 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 5, wie neu - gebraucht, Taschenbuch Cornelsen 1. Aufl., 1. Dr., 2000 191 S. , Erfolgsfaktor Wissensmanagement, Adlmaier-Herbst, Dieter Georg.
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Selbstmanagement und Motivation für Wissenschaftler*innen - Eine Einführung (essentials) (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 41.54
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Condition: New. 2024th edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Die Digitalisierung erfordert den kontinuierlichen Wandel aller Unternehmen, aller Abteilungen, aller Arbeitsplätze. Aktuelle Studien zeigen indessen, dass die Erfolgsquote angesichts von Digitalisierung und Globalisierung eher fällt. Wie aber kann Change im Unternehmen erfolgreich gestaltet werden Die Autoren erklären in diesem Buch anschaulich und praxisnah, was Wandel fördert und behindert: - Was bedeutet Change-Management, und wie läuft ein Change-Prozess ab - Welche Gründe sind hauptverantwortlich für das Scheitern vieler Change-Projekte - Vorstellung von vier Innovationen, die aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) abgeleitet wurden. Das Change-Management kann dadurch hinsichtlich der individuellen Motivation der Mitarbeitenden gezielt optimiert werden. - Anhand von fünf Protagonisten wird gezeigt, wie das ZRM® praktisch funktioniert. 'Change-Management - so klappt's!' gibt das Werkzeug an die Hand, wie Change-Prozesse so umgesetzt werden können, dass sowohl die Mitarbeitenden wie auch die Führungskräfte ihr Selbstwirksamkeitserleben behalten können und dadurch einen besseren Umgang mit der veränderten Situation am Arbeitsplatz erlangen. Nötige Veränderungsprozesse in Unternehmen können dadurch erfolgreich und human bewältigt werden.
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Hardcover. 530 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783589236312 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.
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Change-Management - so klappt's! -Language: german
Seller: GreatBookPricesUK, Woodford Green, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 40.57
US$ 20.24 shipping
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Selbstmarketing für Wissenschaftler*innen: Methoden, Modelle und Instrumente (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 46.41
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Selbstmarketing fur Wissenschaftler*innen : Methoden, Modelle und Instrumente
Language: German
Published by Springer Gabler 2021-10, 2021
ISBN 10: 3658338385 ISBN 13: 9783658338381
US$ 41.73
US$ 20.91 shipping
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Selbstmanagement und Motivation für Wissenschaftler*innen: Methoden, Modelle, Tools (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 53.54
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Selbstmanagement und Motivation fur Wissenschaftler*innen : Methoden, Modelle, Tools
Language: German
Published by Springer Gabler 2022-09, 2022
ISBN 10: 3658378352 ISBN 13: 9783658378356
US$ 48.76
US$ 20.91 shipping
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US$ 58.96
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 190 pages. German language. 9.45x6.61x0.41 inches. In Stock.
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8°. Oln. Condition: Gut. 2. Aufl. - Der Schutzumschlag stark angeränder. Einband stellenweise fleckig / berieben. Besitzvermerk. Buchblock leicht leseschief. 208 S. Deutsch 400g.
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US$ 18.08
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Add to basketPaperback. Condition: New. Print on Demand. This book provides a comprehensive analysis of rural credit cooperatives in Upper Bavaria, Germany, tracing their development and impact over several decades. The author examines the historical evolution of these cooperatives, starting with the establishment of the first Raiffeisen cooperative in 1881, and follows their growth and consolidation into a powerful network of financial institutions. The book explores the organizational structure, governance, and financial practices of these cooperatives, highlighting their role in providing affordable credit and promoting economic development in rural areas. The author analyzes the challenges and opportunities faced by these cooperatives over time, including the impact of economic crises, technological advancements, and changes in government policies. The book offers valuable insights into the social and economic significance of rural credit cooperatives in Bavaria. The author demonstrates how these cooperatives have contributed to the modernization of agriculture, the improvement of living standards, and the preservation of rural communities. The book concludes by discussing the ongoing relevance of these cooperatives and their potential for future development in the face of changing economic and social conditions. This book is a reproduction of an important historical work, digitally reconstructed using state-of-the-art technology to preserve the original format. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in the book. print-on-demand item.
