Adrian Amp (12 results)
Language: English
Published by Penguin Group, 1900
Series: Harry and the Dinosaurs, Book 16 of 23. Book 16 of 23 - Harry and the Dinosaurs
- Hardcover
Seller: Better World Books Ltd, Dunfermline, United KingdomBetter World Books Ltd
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Language: English
Published by Penguin Group, 1900
Series: Harry and the Dinosaurs, Book 16 of 23. Book 16 of 23 - Harry and the Dinosaurs
- Hardcover
Seller: Better World Books Ltd, Dunfermline, United KingdomBetter World Books Ltd
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US$ 6.29
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Condition: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Language: English
Published by Penguin Group, 1900
Series: Harry and the Dinosaurs, Book 16 of 23. Book 16 of 23 - Harry and the Dinosaurs
- Hardcover
Seller: Better World Books Ltd, Dunfermline, United KingdomBetter World Books Ltd
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US$ 6.29
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How I Designed a Racing Car: The Legendary Career of a Genius Racing Car Designer(Chinese Edition)
[ YING ] AI DE LI AN· NIU WEI ( Adrian Newey ) . CHENG ZI HUA YI
Language: English
- Softcover
Seller: liu xing, Nanjing, JS, Chinaliu xing
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US$ 152.00
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paperback. Condition: New. Language:Chinese.Paperback. Pub Date: 2022-10 Pages: 348 Publisher: China Friendship Publishing Company This book is a memoir of Adrian Newey. a world-renowned F1 engineer. and records his career of more than 30 years. The book not only records the racing cars designed by Newey. the drivers he has work…ed with. and the competitions he has participated in. but also many interesting experiences he has had since he was a child. and even more precious photos and design drawings. Many well-known ra.
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Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermanyAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das vorliegende Werk richtet sich an den erst neu gewählten Betriebsrat, den schon erfahrenen Betriebsrat sowie den Arbeitgeber gleichermaßen. Nach dem großen Erfolg der ersten Auflage, erscheint die zweite Auflage nun im Zusammenhang mit der neuen… Buchserie Steuber/Steuber Leitfaden ArbR 2016.Nicht zuletzt natürlich auch an jeden interessierten Mitarbeiter. Dabei versteht sich das Buch nicht nur als bloße Darstellung der Betriebsratsarbeit, sondern gibt Einblicke in das äußerst komplizierte Arbeitsrecht. Neben der Organisation des Betriebsrates, der Stellung der einzelnen Betriebsratsmitglieder, werden auch die für jeden Mitarbeiter interessanten Themen der Kündigung, Abmahnung und sonstigen personellen Einzelmaßnahmen aufgegriffen. Der Leser bekommt einen umfassenden Einblick in die Arbeit des Betriebsrates. Gleichzeitig werden jedoch auch unternehmenspolitische Entscheidungen, welche oftmals den Hintergrund für die Auslösung des Mitbestimmungsrechtes eines Betriebsrates bilden, mit dargestellt. Auch die schwer verständlichen und oft benutzten Themen der Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung werden in dem Buch erläutert. Diese Auflage wurde völlig überarbeitet und mit den aktuellen Verweisen zur Rechtsprechung des BAG versehen. Auf vielfachen Wunsch wurden einige Themen der Betriebsratsarbeit und der betrieblichen Mitbestimmung ausführlicher dargestellt.Auch zu diesen Fragen nimmt das Buch in leicht verständlicher Weise Stellung. Das Autorenteam hat viel Wert darauf gelegt, dass der Text leicht verständlich für jedermann ist und nicht zu juristisch verfasst ist. Aber auch die Stellung des Betriebsratsvorsitzenden, der einzelnen Betriebsratsmitglieder werden umfassend in dem Buch dargestellt. Wie soll ein Sitzungsprotokoll aussehen Wie wird eine Betriebsratssitzung organisiert Auch zu diesen häufigen Fragen wird verständlich für jedermann anhand von Beispielen Stellung genommen.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Von der Anbahnung bis zum Arbeitszeugnis. Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und auch Juristen. Eine Systematische Darstellung des Arbeitsrechts, mit den alltäglichen Fragen. Wann müssen Kosten für ein Vorstellungsgespräch übernomme…n werden und in welcher Höhe, Was muss bei einer Kündigung beachtet werden, wie kann man die Rechtmäßigkeit einer Kündigung überprüfen. Wann müssen Abmahnungen aus der Personalakte entfernt werden. Neben diesen Fragen, gibt das Buch einen tiefen Einblick in das Arbeitsrecht bis hin zu dem Recht der Willenserklärungen. Aber auch die Problematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) mit seinen umfassenden Schadenersatzregelungen wird in dem Buch umfassend dargelegt. Was muss bei einem Arbeitsvertrag beachtet werden, wie sollte er ausgestaltet sein. Ein unverzichtbares Werk für jeden Arbeitnehmer. Nur wer sich auskennt, kann sich auch wehren. Aber auch Arbeitgeber und Juristen, können dieses praktische Werk als Nachschlagewerk verwenden, da es mit seinem systematischen Aufbau, nahezu jede Fallgestaltung des Arbeitsrechts aufgreift.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Leitfaden Betriebsverfassungsrecht (2)MMXVI | Vormals: Betriebsrat !Und was nun ? [.]. 2013 | Corbinian & Adrian Steuber | Taschenbuch | 200 S. | Deutsch | 2016 | epubli | EAN 9783741863059 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, pr…oduktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Steuber/Steuber Leitfaden Arbeitsrecht (2)MMXVI | Von der Anbahnung bis zum Zeugnis - 2. Aufl. | Corbinian & Adrian Steuber | Taschenbuch | 244 S. | Deutsch | 2016 | epubli | EAN 9783741863042 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin,… produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu.
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Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermanyBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Von der Anbahnung bis zum Arbeitszeugnis. Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und auch Juristen. Eine Systematische Darstellung des Arbeitsrechts, mit den alltäglichen Fragen. Wann müssen Kosten für ein Vorstellungsge…spräch übernommen werden und in welcher Höhe, Was muss bei einer Kündigung beachtet werden, wie kann man die Rechtmäßigkeit einer Kündigung überprüfen. Wann müssen Abmahnungen aus der Personalakte entfernt werden. Neben diesen Fragen, gibt das Buch einen tiefen Einblick in das Arbeitsrecht bis hin zu dem Recht der Willenserklärungen. Aber auch die Problematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) mit seinen umfassenden Schadenersatzregelungen wird in dem Buch umfassend dargelegt. Was muss bei einem Arbeitsvertrag beachtet werden, wie sollte er ausgestaltet sein. Ein unverzichtbares Werk für jeden Arbeitnehmer. Nur wer sich auskennt, kann sich auch wehren. Aber auch Arbeitgeber und Juristen, können dieses praktische Werk als Nachschlagewerk verwenden, da es mit seinem systematischen Aufbau, nahezu jede Fallgestaltung des Arbeitsrechts aufgreift. 244 pp. Deutsch.
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Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermanyBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das vorliegende Werk richtet sich an den erst neu gewählten Betriebsrat, den schon erfahrenen Betriebsrat sowie den Arbeitgeber gleichermaßen. Nach dem großen Erfolg der ersten Auflage, erscheint die zweite Auflage nun im Zusammenha…ng mit der neuen Buchserie Steuber/Steuber Leitfaden ArbR 2016.Nicht zuletzt natürlich auch an jeden interessierten Mitarbeiter. Dabei versteht sich das Buch nicht nur als bloße Darstellung der Betriebsratsarbeit, sondern gibt Einblicke in das äußerst komplizierte Arbeitsrecht. Neben der Organisation des Betriebsrates, der Stellung der einzelnen Betriebsratsmitglieder, werden auch die für jeden Mitarbeiter interessanten Themen der Kündigung, Abmahnung und sonstigen personellen Einzelmaßnahmen aufgegriffen. Der Leser bekommt einen umfassenden Einblick in die Arbeit des Betriebsrates. Gleichzeitig werden jedoch auch unternehmenspolitische Entscheidungen, welche oftmals den Hintergrund für die Auslösung des Mitbestimmungsrechtes eines Betriebsrates bilden, mit dargestellt. Auch die schwer verständlichen und oft benutzten Themen der Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung werden in dem Buch erläutert. Diese Auflage wurde völlig überarbeitet und mit den aktuellen Verweisen zur Rechtsprechung des BAG versehen. Auf vielfachen Wunsch wurden einige Themen der Betriebsratsarbeit und der betrieblichen Mitbestimmung ausführlicher dargestellt.Auch zu diesen Fragen nimmt das Buch in leicht verständlicher Weise Stellung. Das Autorenteam hat viel Wert darauf gelegt, dass der Text leicht verständlich für jedermann ist und nicht zu juristisch verfasst ist. Aber auch die Stellung des Betriebsratsvorsitzenden, der einzelnen Betriebsratsmitglieder werden umfassend in dem Buch dargestellt. Wie soll ein Sitzungsprotokoll aussehen Wie wird eine Betriebsratssitzung organisiert Auch zu diesen häufigen Fragen wird verständlich für jedermann anhand von Beispielen Stellung genommen. 200 pp. Deutsch.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der praktische Ratgeber fuer Betriebsraete, Mitarbeiter, Juristen und Arbeitgeber.Das vorliegende Werk richtet sich an den erst neu gewaehlten Betriebsrat, den schon erfahrenen Betriebsrat sowie den Arbeitgeber gleich…ermassen. Nach dem grossen Erfolg der ers.
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Unverzichtbarer Leitfaden im Arbeitsrecht fuer Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Juristen. Sehr gut als Lehrbuch fuer jedermann einsetzbar.Von der Anbahnung bis zum Arbeitszeugnis. Das Buch richte…t sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber un.
