Khalid Sinani (29 results)

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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Elewa TamerDr. Tamer is an Assistant Professor for business administration and human resources at the British University in Dubai, with an experience that extends since 1998 in both fields. Khalid Alsinani is an Educational Supervisi.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Research on employee engagement, customer engagement, student engagement and stakeholders' engagement is gaining attention day after day, especially with the increase of reliance on digital services and the decrease of human interactions. This change in 'Human-to-Human' interaction has actually increased the value of 'Quality' engagement since its impact on the system is growing every day. Probably every job requires some sort of passion to those who do it, but three specific work fields really require high levels of passion and belief since they should not be considered as 'jobs' but as life missions: Medical (whether human or animal), Security (whether military or police), and Education (whether to children or adults). Those three specific fields require personal belief in the mission, since they usually require individuals to perform beyond what the job description requires and greatly depend on going the 'extra mile' to perform. For that reason, learning more about what drives people working in education across the region could be very knowledge enriching, since those educators build up future leadership capacity and the can-do attitude that the region needs.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 144 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La investigación sobre el compromiso de los empleados, los clientes, los estudiantes y las partes interesadas está cobrando cada vez más importancia, especialmente con el aumento de la dependencia de los servicios digitales y la disminución de las interacciones humanas. Este cambio en la interacción 'de persona a persona' ha incrementado, de hecho, el valor de un compromiso de 'calidad', ya que su impacto en el sistema crece día a día. Probablemente, cualquier trabajo requiera cierto grado de pasión por parte de quienes lo desempeñan, pero hay tres ámbitos laborales concretos que exigen realmente altos niveles de pasión y convicción, ya que no deben considerarse meros 'trabajos', sino misiones de vida: la medicina (ya sea humana o veterinaria), la seguridad (ya sea militar o policial) y la educación (ya sea de niños o adultos). Estos tres ámbitos específicos exigen una convicción personal en la misión, ya que suelen requerir que las personas rindan más allá de lo que exige la descripción del puesto y dependen en gran medida de ir 'más allá' en el desempeño de su labor. Por ese motivo, conocer mejor qué motiva a las personas que trabajan en la educación en toda la región podría resultar muy enriquecedor, ya que esos educadores desarrollan la capacidad de liderazgo futura y la actitud positiva que la región necesita. 144 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La investigación sobre el compromiso de los empleados, los clientes, los estudiantes y las partes interesadas está cobrando cada vez más importancia, especialmente con el aumento de la dependencia de los servicios digitales y la disminución de las interacciones humanas. Este cambio en la interacción 'de persona a persona' ha incrementado, de hecho, el valor de un compromiso de 'calidad', ya que su impacto en el sistema crece día a día. Probablemente, cualquier trabajo requiera cierto grado de pasión por parte de quienes lo desempeñan, pero hay tres ámbitos laborales concretos que exigen realmente altos niveles de pasión y convicción, ya que no deben considerarse meros 'trabajos', sino misiones de vida: la medicina (ya sea humana o veterinaria), la seguridad (ya sea militar o policial) y la educación (ya sea de niños o adultos). Estos tres ámbitos específicos exigen una convicción personal en la misión, ya que suelen requerir que las personas rindan más allá de lo que exige la descripción del puesto y dependen en gran medida de ir 'más allá' en el desempeño de su labor. Por ese motivo, conocer mejor qué motiva a las personas que trabajan en la educación en toda la región podría resultar muy enriquecedor, ya que esos educadores desarrollan la capacidad de liderazgo futura y la actitud positiva que la región necesita.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 144 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Les recherches sur l'engagement des employés, des clients, des étudiants et des parties prenantes suscitent chaque jour davantage d'intérêt, notamment en raison du recours croissant aux services numériques et de la diminution des interactions humaines. Cette évolution des interactions ' d'humain à humain ' a en réalité renforcé l'importance d'un engagement de ' qualité ', car son impact sur le système ne cesse de croître. Tout métier exige sans doute une certaine passion de la part de ceux qui l'exercent, mais trois domaines professionnels spécifiques requièrent véritablement des niveaux élevés de passion et de conviction, car ils ne doivent pas être considérés comme de simples ' emplois ', mais comme des missions de vie : la médecine (qu'elle concerne les humains ou les animaux), la sécurité (qu'elle relève de l'armée ou de la police) et l'éducation (qu'elle s'adresse aux enfants ou aux adultes). Ces trois domaines spécifiques exigent une conviction personnelle dans la mission, car ils demandent généralement aux individus d'aller au-delà de ce qu'exige la description de poste et reposent en grande partie sur la volonté d'en faire ' un peu plus ' pour atteindre les objectifs. C'est pourquoi en savoir plus sur ce qui motive les personnes travaillant dans l'éducation à travers la région pourrait s'avérer très enrichissant, car ces éducateurs développent les futures capacités de leadership et l'esprit d'initiative dont la région a besoin. 144 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les recherches sur l'engagement des employés, des clients, des étudiants et des parties prenantes suscitent chaque jour davantage d'intérêt, notamment en raison du recours croissant aux services numériques et de la diminution des interactions humaines. Cette évolution des interactions ' d'humain à humain ' a en réalité renforcé l'importance d'un engagement de ' qualité ', car son impact sur le système ne cesse de croître. Tout métier exige sans doute une certaine passion de la part de ceux qui l'exercent, mais trois domaines professionnels spécifiques requièrent véritablement des niveaux élevés de passion et de conviction, car ils ne doivent pas être considérés comme de simples ' emplois ', mais comme des missions de vie : la médecine (qu'elle concerne les humains ou les animaux), la sécurité (qu'elle relève de l'armée ou de la police) et l'éducation (qu'elle s'adresse aux enfants ou aux adultes). Ces trois domaines spécifiques exigent une conviction personnelle dans la mission, car ils demandent généralement aux individus d'aller au-delà de ce qu'exige la description de poste et reposent en grande partie sur la volonté d'en faire ' un peu plus ' pour atteindre les objectifs. C'est pourquoi en savoir plus sur ce qui motive les personnes travaillant dans l'éducation à travers la région pourrait s'avérer très enrichissant, car ces éducateurs développent les futures capacités de leadership et l'esprit d'initiative dont la région a besoin.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 148 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 144 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 144 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 144 pp. Italienisch.

Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt.

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La ricerca sul coinvolgimento dei dipendenti, dei clienti, degli studenti e delle parti interessate sta acquisendo sempre maggiore attenzione, soprattutto con l'aumento della dipendenza dai servizi digitali e la diminuzione delle interazioni umane. Questo cambiamento nell'interazione 'da persona a persona' ha di fatto accresciuto il valore di un coinvolgimento di 'qualità', poiché il suo impatto sul sistema cresce di giorno in giorno. Probabilmente ogni lavoro richiede una certa dose di passione da parte di chi lo svolge, ma tre ambiti lavorativi specifici richiedono davvero livelli elevati di passione e convinzione, poiché non dovrebbero essere considerati semplici 'lavori' ma vere e proprie missioni di vita: il settore medico (sia umano che veterinario), la sicurezza (sia militare che di polizia) e l'istruzione (sia per bambini che per adulti). Questi tre settori specifici richiedono una convinzione personale nella missione, poiché solitamente esigono che le persone vadano oltre quanto previsto dalla descrizione del lavoro e dipendono in larga misura dalla disponibilità a fare 'quel passo in più' per ottenere risultati. Per questo motivo, approfondire ciò che motiva le persone che lavorano nel settore dell'istruzione in tutta la regione potrebbe essere molto arricchente dal punto di vista conoscitivo, poiché questi educatori sviluppano le future capacità di leadership e l'atteggiamento positivo di cui la regione ha bisogno. 144 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A investigação sobre o envolvimento dos colaboradores, dos clientes, dos estudantes e das partes interessadas tem vindo a ganhar cada vez mais atenção, especialmente com o aumento da dependência dos serviços digitais e a diminuição das interações humanas. Esta mudança na interação 'de pessoa para pessoa' aumentou, na verdade, o valor do envolvimento de 'qualidade', uma vez que o seu impacto no sistema cresce a cada dia que passa. Provavelmente, todas as profissões exigem algum tipo de paixão por parte de quem as exerce, mas há três áreas profissionais específicas que exigem realmente níveis elevados de paixão e convicção, uma vez que não devem ser consideradas meros 'trabalhos', mas sim missões de vida: a área médica (seja humana ou veterinária), a segurança (seja militar ou policial) e a educação (seja de crianças ou de adultos). Essas três áreas específicas exigem uma convicção pessoal na missão, uma vez que, normalmente, exigem que os indivíduos vão além do que a descrição da função exige e dependem em grande medida de um esforço 'extra' para o desempenho. Por essa razão, aprender mais sobre o que motiva as pessoas que trabalham na educação em toda a região pode ser muito enriquecedor em termos de conhecimento, uma vez que esses educadores desenvolvem a capacidade de liderança futura e a atitude positiva de que a região necessita. 144 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Badania nad zaangäowaniem pracowników, klientów, studentów oraz interesariuszy zyskuj¿ z dnia na dzie¿ coraz wi¿ksze zainteresowanie, zw¿aszcza w obliczu rosn¿cego uzale¿nienia od us¿ug cyfrowych i spadku liczby interakcji mi¿dzyludzkich. Ta zmiana w interakcjach 'mi¿dzyludzkich' faktycznie podnios¿a warto¿¿ 'wysokiej jako¿ci' zaangäowania, poniewä jego wp¿yw na system ro¿nie z kädym dniem. Prawdopodobnie käda praca wymaga od osób, które j¿ wykonuj¿, pewnego rodzaju pasji, ale trzy konkretne dziedziny naprawd¿ wymagaj¿ wysokiego poziomu pasji i przekonania, poniewä nie nale¿y ich traktowä jako 'pracy', ale jako misj¿ ¿yciow¿: medycyna (zarówno ludzka, jak i weterynaryjna), bezpiecze¿stwo (zarówno wojskowe, jak i policyjne) oraz edukacja (zarówno dzieci, jak i doros¿ych). Te trzy konkretne dziedziny wymagaj¿ osobistego przekonania o s¿uszno¿ci misji, poniewä zazwyczaj wymagaj¿ od osób wykraczania poza zakres obowi¿zków okre¿lony w opisie stanowiska i w znacznym stopniu opieraj¿ si¿ na podejmowaniu dodatkowego wysi¿ku w celu osi¿gni¿cia zamierzonych celów. Z tego powodu pog¿¿bienie wiedzy na temat tego, co motywuje osoby pracuj¿ce w sektorze edukacji w cäym regionie, mo¿e by¿ bardzo wzbogacaj¿ce, poniewä to w¿änie ci nauczyciele buduj¿ przysz¿y potencjä przywódczy oraz nastawienie na dziäanie, których region ten potrzebuje.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 144 pp. Polnisch.…

Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Forschung zu Mitarbeiterengagement, Kundenbindung, studentischem Engagement und dem Engagement von Interessengruppen gewinnt von Tag zu Tag an Bedeutung, insbesondere angesichts der zunehmenden Abhängigkeit von digitalen Diensten und des Rückgangs menschlicher Interaktionen. Diese Veränderung in der 'Mensch-zu-Mensch'-Interaktion hat den Wert eines 'qualitativ hochwertigen' Engagements sogar noch gesteigert, da dessen Auswirkungen auf das System täglich zunehmen. Wahrscheinlich erfordert jeder Beruf ein gewisses Maß an Leidenschaft von denjenigen, die ihn ausüben, doch drei spezifische Berufsfelder erfordern ein besonders hohes Maß an Leidenschaft und Überzeugung, da sie nicht als 'Berufe', sondern als Lebensaufträge betrachtet werden sollten: Medizin (sei es im Bereich der Human- oder Tiermedizin), Sicherheit (sei es beim Militär oder bei der Polizei) und Bildung (sei es für Kinder oder Erwachsene). Diese drei spezifischen Bereiche erfordern eine persönliche Überzeugung von der Mission, da sie in der Regel verlangen, dass Einzelpersonen über die Anforderungen der Stellenbeschreibung hinausgehen, und in hohem Maße davon abhängen, dass man bei der Ausführung seiner Aufgaben 'die Extrameile geht'. Aus diesem Grund könnte es sehr lehrreich sein, mehr darüber zu erfahren, was Menschen antreibt, die in der gesamten Region im Bildungswesen tätig sind, da diese Pädagogen die zukünftigen Führungskräfte ausbilden und die 'Can-do'-Einstellung fördern, die die Region benötigt.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 148 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La ricerca sul coinvolgimento dei dipendenti, dei clienti, degli studenti e delle parti interessate sta acquisendo sempre maggiore attenzione, soprattutto con l'aumento della dipendenza dai servizi digitali e la diminuzione delle interazioni umane. Questo cambiamento nell'interazione 'da persona a persona' ha di fatto accresciuto il valore di un coinvolgimento di 'qualità', poiché il suo impatto sul sistema cresce di giorno in giorno. Probabilmente ogni lavoro richiede una certa dose di passione da parte di chi lo svolge, ma tre ambiti lavorativi specifici richiedono davvero livelli elevati di passione e convinzione, poiché non dovrebbero essere considerati semplici 'lavori' ma vere e proprie missioni di vita: il settore medico (sia umano che veterinario), la sicurezza (sia militare che di polizia) e l'istruzione (sia per bambini che per adulti). Questi tre settori specifici richiedono una convinzione personale nella missione, poiché solitamente esigono che le persone vadano oltre quanto previsto dalla descrizione del lavoro e dipendono in larga misura dalla disponibilità a fare 'quel passo in più' per ottenere risultati. Per questo motivo, approfondire ciò che motiva le persone che lavorano nel settore dell'istruzione in tutta la regione potrebbe essere molto arricchente dal punto di vista conoscitivo, poiché questi educatori sviluppano le future capacità di leadership e l'atteggiamento positivo di cui la regione ha bisogno.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Badania nad zaangäowaniem pracowników, klientów, studentów oraz interesariuszy zyskuj¿ z dnia na dzie¿ coraz wi¿ksze zainteresowanie, zw¿aszcza w obliczu rosn¿cego uzale¿nienia od us¿ug cyfrowych i spadku liczby interakcji mi¿dzyludzkich. Ta zmiana w interakcjach 'mi¿dzyludzkich' faktycznie podnios¿a warto¿¿ 'wysokiej jako¿ci' zaangäowania, poniewä jego wp¿yw na system ro¿nie z kädym dniem. Prawdopodobnie käda praca wymaga od osób, które j¿ wykonuj¿, pewnego rodzaju pasji, ale trzy konkretne dziedziny naprawd¿ wymagaj¿ wysokiego poziomu pasji i przekonania, poniewä nie nale¿y ich traktowä jako 'pracy', ale jako misj¿ ¿yciow¿: medycyna (zarówno ludzka, jak i weterynaryjna), bezpiecze¿stwo (zarówno wojskowe, jak i policyjne) oraz edukacja (zarówno dzieci, jak i doros¿ych). Te trzy konkretne dziedziny wymagaj¿ osobistego przekonania o s¿uszno¿ci misji, poniewä zazwyczaj wymagaj¿ od osób wykraczania poza zakres obowi¿zków okre¿lony w opisie stanowiska i w znacznym stopniu opieraj¿ si¿ na podejmowaniu dodatkowego wysi¿ku w celu osi¿gni¿cia zamierzonych celów. Z tego powodu pog¿¿bienie wiedzy na temat tego, co motywuje osoby pracuj¿ce w sektorze edukacji w cäym regionie, mo¿e by¿ bardzo wzbogacaj¿ce, poniewä to w¿änie ci nauczyciele buduj¿ przysz¿y potencjä przywódczy oraz nastawienie na dziäanie, których region ten potrzebuje.…

Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A investigação sobre o envolvimento dos colaboradores, dos clientes, dos estudantes e das partes interessadas tem vindo a ganhar cada vez mais atenção, especialmente com o aumento da dependência dos serviços digitais e a diminuição das interações humanas. Esta mudança na interação 'de pessoa para pessoa' aumentou, na verdade, o valor do envolvimento de 'qualidade', uma vez que o seu impacto no sistema cresce a cada dia que passa. Provavelmente, todas as profissões exigem algum tipo de paixão por parte de quem as exerce, mas há três áreas profissionais específicas que exigem realmente níveis elevados de paixão e convicção, uma vez que não devem ser consideradas meros 'trabalhos', mas sim missões de vida: a área médica (seja humana ou veterinária), a segurança (seja militar ou policial) e a educação (seja de crianças ou de adultos). Essas três áreas específicas exigem uma convicção pessoal na missão, uma vez que, normalmente, exigem que os indivíduos vão além do que a descrição da função exige e dependem em grande medida de um esforço 'extra' para o desempenho. Por essa razão, aprender mais sobre o que motiva as pessoas que trabalham na educação em toda a região pode ser muito enriquecedor em termos de conhecimento, uma vez que esses educadores desenvolvem a capacidade de liderança futura e a atitude positiva de que a região necessita.…