Kutepov (91 results)

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Paperback or Softback. Condition: New. Biologische Psychologie. Einf�hrung in die Bereiche Nervensystem, Hypophyse und Neurofeedback. Book.

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Hardcover/Hardback. Condition: Good. Yavitsya na delovoe svidanie v ofis sponsora, poobeshchavshego izdat tvoyu knigu, i obnaruzhit ego s nozhom v spine Nr. udovolstvie nizhe srednego.Zakadychnye podrugi Anfisa i Zhenka prikhodyat k mysli, chto i eta smert, i popytki pokusheniya na nikh tainstvennym obrazom svyazany s detektivom, kotoryj tolko chto napisala Anfisa. Vot tut-to i nachinaetsya samoe interesnoe.…

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Fernhochschule (Psychologie), Veranstaltung: Allgemeine Psychologie II, Sprache: Deutsch, Abstract: Was treibt uns an, hält uns gesund und beeinflusst unsere Entscheidungen Diese tiefgründige Analyse enthüllt die verborgenen Kräfte der menschlichen Psyche und zeigt, wie Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation unser Verhalten in vielfältigen Lebensbereichen prägen. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Selbstwirksamkeitstheorie nach Albert Bandura und entdecken Sie, wie der Glaube an die eigene Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, den Schlüssel zu Erfolg und Resilienz darstellt. Erfahren Sie, wie Emotionen unsere Wahrnehmung verzerren, Kaufentscheidungen lenken und die Dynamik in sozialen Netzwerken bestimmen. Untersuchen Sie die subtilen Unterschiede zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation und lernen Sie, wie Führungskräfte ein Arbeitsumfeld schaffen können, das Engagement und Leistung nachhaltig fördert. Von der Gesundheitsprävention, die auf der Stärkung des Selbstmanagements basiert, bis hin zu den ausgeklügelten Strategien des Marketings, die Emotionen gezielt einsetzen, bietet dieses Buch einen umfassenden Überblick über die psychologischen Mechanismen, die unser Leben bestimmen. Ergründen Sie die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme und erhalten Sie wertvolle Empfehlungen, wie Sie als Führungskraft die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter entfachen können. Ob Sie sich für Psychologie, Gesundheitswesen, Marketing oder Management interessieren, diese Sammlung von Einsichten wird Ihr Verständnis für menschliches Verhalten grundlegend verändern und Ihnen neue Perspektiven für Ihren persönlichen und beruflichen Erfolg eröffnen. Lassen Sie sich von den Erkenntnissen über Selbstwirksamkeitserwartung, Ergebniserwartung und die vielfältigen Quellen der Motivation inspirieren und entdecken Sie die Kraft der Emotionen in der heutigen digitalen Welt. Diese psychologische Reise ist ein Muss für alle, die verstehen wollen, was uns wirklich antreibt.…

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Paperback. Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 7-8 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Biologische Psychologie, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Biologische Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden folgende Inhalte behandelt:(1) Unterschied zwischen dem somatischen und dem vegetativen Nervensystem;(2) Funktion vier verschiedener Hormone, die in der Hypophyse ausgeschüttet werden (Adrenocorticotropes Hormon, Somatotropin, Oxytocin und Vasopressin);(3) Prinzip und Anwendungsmöglichkeiten von Neurofeedback.In der ersten Teilaufgabe wird vorgestellt, was das zentrale Nervensystem ist, in welche funktionellen Einheiten dieses unterteilt werden kann und in welchen Aspekten sich die funktionellen Einheiten (vegetatives und somatisches Nervensystem) voneinander unterscheiden. Für ein tiefergreifendes Verständnis wird zusätzlich auf die sympathische und parasympathische Funktionsweise des VNS eingegangen.In der zweiten Teilaufgabe wird in die Rolle der Hypophyse eingeführt und Anand vier ausgewählter Hormone, die von der Hypophyse ausgeschüttet werden, verdeutlicht. Diese vier Hormone sind: Adrenocorticotropes Hormon (ATCH), Somatotropin (STH), Oxytocin und Vasopressin. Auch deren Wirkung auf den Körper wird zusammenfassend dargestellt.In der dritten Teilaufgabe wird in den Bereich der Elektronenzephalographie (EEG) und deren Anwendung im Neurofeedback eingeführt. Zunächst werden die neurobiologischen Grundlagen des EEG-Verfahrens kurz dargestellt. Dann wird spezifischer auf aktuelle Anwendungsbeispiele bestimmter Frequenzbandtrainings eingegangen, um die Bedeutsamkeit des Neurofeedbacks in der aktuellen Medizin nachzuvollziehen; hierfür wird jeweils ein Training für den humanistisch-psychologischen und den neurophysiologisch-medizinischen Ansatz dargestellt.Abschließend wird ein Überblick über einen dritten, grundlegend anderen Neurofeedbackansatz, dem Training langsamer ereigniskorrelierter Potentiale (SCP) gegeben, um ein umfassendes Verständnis der aktuellen Anwendungsmöglichkeiten des Neurofeedbacks zu erhalten.…

Hardcover/Hardback. Condition: Good. V nastoyashchem izdanii predstavleny vospominaniya lyudej, chi sudby v raznoe vremya i pri raznykh obstoyatelstvakh peresekalis s sudboj A.P.Kutepova. Material priblizitelno raspolozhen v khronologicheskom poryadke - ot yunosti Kutepova do ego ischeznoveniya.

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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit 'Multitasking am Arbeitsplatz im Informationszeitalter - Möglichkeiten und Grenzen der Kognition' werden folgende zwei Fragen beantwortet: Unter welchen Bedingungen ist Multitasking möglich und effizient Welche Folgen hat Multitasking in Hinblick auf die Arbeitsleistung und Aufmerksamkeit einer Person, insbesondere im Informationszeitalter Als theoretische Rahmung dienen die Threaded Cognition Theory von Salvucci & Taatgen (2008) und das Goal-Activation Model von Altmann & Trafton (2002), da beide in Kombination vermutlich den ersten und aktuellsten Flaschenhalsansatz darstellen, der sowohl die Zeitverzögerung als auch die erhöhte Fehlerquote beim Multitasking erklären kann. Beide Ansätze werden zwar nicht zu einer neuen, eigenständigen Theorie synthetisiert, jedoch wird aufgezeigt, dass beide in Kombination nützlich zur Beschreibung und Erklärung arbeitsrelevanter Multitasking-Situationen sind. Deshalb wird die Effizienz der Aufgabenbearbeitung ebenfalls ausgehend von diesen zwei Kriterien (Zeit und Fehlerquote) beurteilt. Im ersten Teil der Arbeit werden wichtige Grundbegriffe, Konzepte und Modelle definiert und erläutert, sodass es eine verständliche Einführung in das Thema 'Aufmerksamkeitsforschung' und 'Multitasking' darstellt. Im zweiten Teil werden die Theorien zu Multitasking (dt.: Mehrfachaufgabenperformanz) aufgearbeitet. Im dritten Teil werden die theoretischen Erkenntnisse über die wichtigsten Aspekte des Multitaskings in Zusammenhang mit der Arbeitsleistung am Arbeitsplatz diskutiert und wo sinnvoll, durch Beispiele veranschaulicht.…

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Paperback. Condition: Brand New. 408 pages. 9.21x6.14x1.06 inches. In Stock.