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Formen und Effekte von Karriereplateaus : eine theoretische und empirische Analyse. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 10
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Broschiert. Condition: Gut. 109 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 190.
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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Paperback. Condition: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Emerging Market Multinationals and Europe: Challenges and Strategies
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 173.92
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Emerging Market Multinationals and Europe: Challenges and Strategies
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Emerging Market Multinationals And Europ
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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Emerging Market Multinationals And Europ
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: New.
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Emerging Market Multinationals and Europe | Challenges and Strategies
Language: English
Published by Springer Nature Switzerland, 2020
ISBN 10: 3030312933 ISBN 13: 9783030312930
Taschenbuch. Condition: Neu. Emerging Market Multinationals and Europe | Challenges and Strategies | Andreas Breinbauer (u. a.) | Taschenbuch | x | Englisch | 2020 | Springer Nature Switzerland | EAN 9783030312930 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Condition: New. 1st ed. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Emerging Market Multinationals and Europe : Challenges and Strategies
Language: English
Published by Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2020
ISBN 10: 3030312933 ISBN 13: 9783030312930
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Recently, there have been public concerns about the impact of emerging market multinationals. The expansion of China's multinationals to Europe and the Belt and Road Initiative is a prominent example that has kindled hope but also started to increase awareness of the long-term implications. Based on a systematic analysis of internationalization theories, the role of foreign direct investment and multinational companies combined with in-depth empirical research using case studies in Turkey, Russia, Latin America, Asia and Europe, this timely edited volume addresses opportunities and concerns related to this new trend. It also provides new insights that are highly relevant for scholars, policy makers, regional business agencies and students, as well as the public at large. By focusing on the (potential) impact of the expansion of emerging market multinationals on Europe and by including a long-term perspective, the book offers a fresh perspective on a highly controversial issue.
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Emerging Market Multinationals and Europe : Challenges and Strategies
Language: English
Published by Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2019
ISBN 10: 3030312909 ISBN 13: 9783030312909
Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Recently, there have been public concerns about the impact of emerging market multinationals. The expansion of China's multinationals to Europe and the Belt and Road Initiative is a prominent example that has kindled hope but also started to increase awareness of the long-term implications. Based on a systematic analysis of internationalization theories, the role of foreign direct investment and multinational companies combined with in-depth empirical research using case studies in Turkey, Russia, Latin America, Asia and Europe, this timely edited volume addresses opportunities and concerns related to this new trend. It also provides new insights that are highly relevant for scholars, policy makers, regional business agencies and students, as well as the public at large. By focusing on the (potential) impact of the expansion of emerging market multinationals on Europe and by including a long-term perspective, the book offers a fresh perspective on a highly controversial issue.
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US$ 285.51
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 292 pages. 9.25x6.10x0.67 inches. In Stock.
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Condition: New.
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Condition: New.
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Kt - (OVK: 38,00). Condition: Sehr gut. 360 S. 1. Auflage 2013. MÄNGELEXEMPLAR: UNGELESEN und VOLLSTÄNDIG, aber mit leichten äußeren LAGER-/TRANSPORTSPUREN. Mit einem STEMPEL im BUCHSCHNITT als Mängelexemplar gekennzeichnet. Sofort versandfertig! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 688.
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Add to basketPaperback. Condition: Brand New. 247 pages. German language. 9.45x6.61x0.55 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Erfahren Sie, wie es gelingt Projekte erfolgreich zu managenProjektorientierte Organisationen und Projekte sind konfrontiert mit sich schnell ändernden Rahmenbedingungen, unerwarteten Ereignissen und fehlenden Informationen, vielen Stakeholdern sowie Mehrdeutigkeit in der Umwelt. Wir agieren in einer VUCA-Projektwelt, geprägt durch hohe Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. In diesem Buch lernen Sie das Handeln in jenen Organisationen und Teams kennen, die in ihrer täglichen Arbeit mit Unerwartetem konfrontiert sind und gelernt haben, damit gut umzugehen.Wir werfen einen Blick auf die Arbeit von Flugzeugcrews, Einsatzorganisationen sowie Ärzten und Ärztinnen:Wie werden dort vergleichbare Herausforderungen bewältigt Welche Ansätze haben das Potenzial, Unerwartetes in der Projektarbeit besser zu managen Wo ergeben sich für Projektleitungen Chancen, diese Erfahrungen für ihre jeweilige Situation zu nutzen Den Übertragungsmöglichkeiten haben wir Tools und Konzepte u.a. aus der Human-Factors-Forschung, aus systemischen Ansätzen, der Entscheidungstheorie und der Resilienzforschung zur Seite gestellt.Finden Sie Empfehlungen beruhend auf der Verknüpfung von Erfahrung und wissenschaftlicher ForschungAn Theorien orientierte Teile zeigen, wie Organisationen 'ticken' und bilden die Grundlage für Über-legungen, wie mit Komplexität und Ungewissheit bestmöglich umgegangen werden kann. Wir zeigen, welche Bedeutung Resilienz und eine konstruktive Fehlerkultur haben, was es heißt, professionell zu improvisieren und wie geteilte Situationswahrnehmung rasche Entscheidungen möglich macht. Die folgenden inhaltlichen Schwerpunkte werden vorgestellt:Von Anderen Lernen: Erfahrungen aus der Human-Factors-, Hochsicherheits- und Resilienz-forschungErkenntnisse zur Gestaltung einerFehler- und Vertrauenskultur sowie Sichtbarmachung von DiversitätFragmentiertes Krisenmanagement und weitere Erkenntnisse für den erfolgreichen Umgang mit unerwarteten SituationenEmpfehlungen für die komplexe Projektarbeit mit hilfreichen Konzepten, Methoden und ToolsNeue Wege für projektorientierte Organisationen: Pläne und Entscheidungen; Menschen, Beziehungen und Kultur; Termine und Zeitpläne.
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Taschenbuch. Condition: Neu. Unerwartete Herausforderungen in Projekten erfolgreich managen | Erfahrungen aus der Human-Factors-, Hochsicherheits- und Resilienzforschung | Andreas Nachbagauer (u. a.) | Taschenbuch | vii | Deutsch | 2020 | Springer | EAN 9783662609439 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Multinationale Unternehmen aus Schwellenländern und Europa: Herausforderungen und Strategien (German Edition)
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
US$ 146.00
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Add to basketCondition: New. In German.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
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Unbekannt. Condition: Gut. Unternehmen sind vielfach auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen angewiesen. Für die Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit und bereitschaft hat die Beförderung von bewährten Mitarbeiterninnen eine besondere Bedeutung. Mit einem Aufstieg sind in der Regel die Übertragung neuer, anspruchsvollerer Aufgaben, sichtbare Anerkennung, größere Verantwortung und erhöhte materielle Anreize verbunden. Es wird für Unternehmen jedoch zunehmend schwieriger, Aufstieg und Beförderung als Motivations- und Anreizinstrument einzusetzen, so daß der berufliche Aufstieg individueller Beschäftigter eher und häufiger auf sogenannten Karriereplateaus zum Stillstand kommt als zuvor. Anhand einer Untersuchung in Bildungseinrichtungen stehen folgende Fragen im Vordergrund:Können inhaltliche und strukturelle Typen von Karriereplateaus unterschieden werden können?Macht das Vorliegen eines Karriereplateaus einen Unterschied hinsichtlich der Leistung und arbeitsbezogenen Einstellungen?Macht die Zugehörigkeit zu einem Plateautyp einen Unterschied hinsichtlich der Leistung und arbeitsbezogenen Einstellungen?Das Buch schließt mit Vorschlägen zu Maßnahmen, wie unerwünschte Folgewirkungen von Karriereplateaus vermieden oder zumindest abgeschwächt werden können, und konkreten Handlungsempfehlungen für Universitäten und Schulen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
