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Published by Gabler Verlag, 2001
ISBN 10: 3409117598ISBN 13: 9783409117593
Seller: Berliner Büchertisch eG, Berlin, Germany
Book First Edition
Softcover. Condition: Gut. 1. Aufl. 254 S. Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung; Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket shows some rubbing/wear, interior in good condition. B231016ah46 ISBN: 9783409117593 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 455.
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Published by Nomos Verlagsgesellschaft 2021-12-20, 2021
ISBN 10: 3985420203ISBN 13: 9783985420209
Seller: Blackwell's, London, United Kingdom
Book
paperback. Condition: New. Language: GER.
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New offers from US$ 32.92
kart., broschiert. Condition: Sehr gut. 1. Aufl. IV, 232 S, Ill. Einbd. leicht berieben, ansonsten sehr gut erhalten. ISBN: 9783866182363 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
Published by München, Hampp, 2005
ISBN 10: 3879889562ISBN 13: 9783879889563
Seller: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germany
Book
Softcover. 2. Auflage. 231 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783879889563 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
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Published by Edition Rainer Hampp Jun 2020, 2020
ISBN 10: 395710274XISBN 13: 9783957102744
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor\*innen arbeiten entweder als Wissenschaftler\*innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert. 256 pp. Deutsch.
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Published by Edition Rainer Hampp, 2008
ISBN 10: 3866182368ISBN 13: 9783866182363
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book First Edition
Condition: Sehr gut. 1. Auflage. 4652668/1 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre.
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Published by München, Hampp, 2006
Seller: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germany
Association Member: GIAQ
Book First Edition
Paperback. 1. Aufl. IV, 233 S.; mit Abb. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar. Mit einigen Bleistiftunterstreichungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 430.
Published by Rainer Hampp Verlag, Mering, München, 2006
ISBN 10: 3866181183ISBN 13: 9783866181182
Seller: Der Ziegelbrenner - Medienversand, Bremen, Germany
Book
sehr guter Zustand/ very good condition, 164 S., Paperback, kart. Lieferung mit beiliegender Rechnung, MwSt. ist ausgewiesen. Gerne beraten wir zu weiteren Titeln aus Ihrem Themengebiet und bearbeiten Ihre Gesuche. Mit Bitte um Beachtung: aufgrund schlechter Erfahrungen liefern wir nicht an DHL Paketstationen. Bitte auf eine korrekte, aktuelle und vollständige Zustellanschrift achten. PayPal: bitte auf für uns gebührenfreie Zahlung achten. Trierer Beiträge zum Diversity Management Band 8 Gramm 600.
Published by Edition Rainer Hampp, 2006
ISBN 10: 3866180497ISBN 13: 9783866180499
Seller: Book Broker, Berlin, Germany
Book First Edition
Condition: Gut. 1. 243 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340 Taschenbuch, Maße: 14.9 cm x 1.4 cm x 21 cm.
Published by R Hampp, 2018
ISBN 10: 3957102197ISBN 13: 9783957102195
Seller: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Umschlag durch Lager- oder Transportschaden -Im Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft (WA) an der Leibniz Universität Hannover stehen seit 1980 die Organisation von Arbeit sowie eine persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung im Mittelpunkt des Interesses. Gleichzeitig geht es um die Frage, wie die neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse in angemessener Form an berufsbegleitend Studierende vermittelt werden können. Seit einiger Zeit gewinnen zudem Fragen nach der Zukunft der Arbeit unter der Rahmenbedingung einer fortschreitenden Digitalisierung an Bedeutung. Der vorliegende Band greift vor diesem Hintergrund das breite Spektrum der Inhalte und Lernformen im Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft auf. Die Autorinnen und Autoren sind als ehemalige oder derzeitige Beschäftigte oder als Lehrbeauftragte eng mit dem WA verbunden. Die Beiträge im ersten Teil beschäftigen sich mit dem Lehren und Lernen in einem berufsbegleitenden Weiterbildungsstudium. Teil 2 umfasst Beiträge, die sich mit Lernprozessen außerhalb formal organisierter Lernformen und mit Organisationen als Lernsubjekten auseinandersetzen. Die Beiträge in Teil 3 sind dem Zusammenhang von Arbeit, Gesundheit und demografischer Entwicklung gewidmet. Im vierten Teil geht es um Konzepte und Erfahrungsberichte zu arbeitswissenschaftlichen Handlungsfeldern im Personalbereich. Abgerundet wird der Sammelband im letzten Teil mit Beiträgen zum Verhältnis Arbeit-Individuum-Gesellschaft. Die insgesamt 22 Beiträge bieten eine Fülle von Anregungen für alle, die sich mit der Organisation von Arbeit und arbeitsbezogenen Lernprozessen befassen. 443 pp. Deutsch.
Published by Campus Verlag, 2008
ISBN 10: 3593386615ISBN 13: 9783593386614
Seller: moluna, Greven, Germany
Book
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Vaeter in der WissenschaftProfessoren werden selten als Vaeter wahrgenommen, geschweige denn als Vaeter, die Probleme haben, die wissenschaftliche Karriere mit ihrer Vaterrolle zu vereinbaren. An der Universitaet zaehlen uneingeschraenkter Einsatz, Mobilitaet .
Published by Edition Rainer Hampp, 2010
ISBN 10: 3866184972ISBN 13: 9783866184978
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Sehr gut. Neubindung, Buchrücken leicht angestoßen 9909709/12.
Published by Wiesbaden: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler Gmbh, 2001., 2001
Seller: Antiquariat Im Seefeld / Ernst Jetzer, Zürich, Switzerland
244 S., mit zahlr. Tabellen und Grafiken, Gr. 8°, brosch. 485 g.