Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen (Paperback)
Language: German
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2018
- First Edition
- Softcover
- New

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Paperback. In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivitaet in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Staerken und Schwaechen der eigenen Einrichtung ermoeglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Massnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine fuer die interne Kommunikation, die ein wertschaetzendes und konstruktives Miteinander foerdern. Fuer die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 Werkzeuge (Leitfaeden, Handouts, Vordrucke und Frageboegen), um Stueck fuer Stueck mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu koennen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekraefte zu gewinnen und langfristig binden zu koennen, muessen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekraefte zu gewinnen und langfristig binden zu koennen, muessen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
Seller Inventory # 9783658234812
- Title
- Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen (Paperback)
- Author
- Lukas Rottmann
- Publisher
- Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden
- Publication year
- 2018
- Condition
- new
- Binding
- Paperback
- Language
- German
- ISBN 10
- 3658234814
- ISBN 13
- 9783658234812
- Edition
- 1st Edition
In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Stärken und Schwächen der eigenen Einrichtung ermöglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine für die interne Kommunikation, die ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander fördern. Für die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 „Werkzeuge“ (Leitfäden, Handouts, Vordrucke und Fragebögen), um Stück für Stück mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu können. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können, müssen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein.
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About the Author
Lukas Rottmann und Daniel Witte studieren im Masterstudiengang Wirtschaft, Psychologie und Management an der Universität Kassel. Gemeinsam sind sie die Gründer von theoretisch praxisnah – Beratung für praktische Wirtschaftspsychologie.
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Truganina, VIC, Australia
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