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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd (Institut für Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu überprüfen und zu analysieren, inwiefern diese tatsächlich der Realität entsprechen. Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung von Mann und Frau erklären könnten. Es gilt zu klären, in wie vielen Fällen tatsächlich von Diskriminierung auf Grund des Geschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche Lösungsansätze es gibt, um eine Entgeltgleichheit für Frauen und Männer herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern.
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- PublisherGRIN Publishing
- Publication date2010
- ISBN 10 3640625781
- ISBN 13 9783640625789
- BindingPaperback
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Verdienstunterschiede bei Frauen und Männer
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GRIN Verlag Mai 2010
(2010)
ISBN 10: 3640625781
ISBN 13: 9783640625789
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd (Institut für Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu überprüfenund zu analysieren, inwiefern diese tatsächlich der Realität entsprechen.Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung vonMann und Frau erklären könnten.Es gilt zu klären, in wie vielen Fällen tatsächlich von Diskriminierung auf Grund desGeschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche Lösungsansätze es gibt, umeine Entgeltgleichheit für Frauen und Männer herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern. 24 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783640625789
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Verdienstunterschiede bei Frauen und Männer
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(2010)
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd (Institut für Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu überprüfenund zu analysieren, inwiefern diese tatsächlich der Realität entsprechen.Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung vonMann und Frau erklären könnten.Es gilt zu klären, in wie vielen Fällen tatsächlich von Diskriminierung auf Grund desGeschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche Lösungsansätze es gibt, umeine Entgeltgleichheit für Frauen und Männer herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern. Seller Inventory # 9783640625789
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