Designing Training Programs: The Critical Events Model

: Este libro presenta un modelo único, el Modelo de Eventos Críticos, que cualquier profesional de Desarrollo de Recursos Humanos (HRD) puede adaptar para diseñar programas de capacitación efectivos. El CEM no es solo otro enfoque teórico de los programas de capacitación, sino un concepto de trabajo práctico que involucra continuamente a los gerentes y supervisores en el proceso de diseño. El modelo se presenta en una serie de eventos, después de cada uno, hay un elemento específico para la evaluación y la retroalimentación que permite a los capacitadores evaluar constantemente sus programas. Un énfasis importante del CEM es la participación de otras personas en la organización además del diseñador, los supervisores, los gerentes y los alumnos. El autor proporciona un capítulo importante sobre por qué todos en una organización deben comprender la importancia de los beneficios de productividad de los programas de capacitación. EAN: 9780201051681 Tipo: Libros Categoría: Educación|Negocios y Economía Título: Designing Training Programs: The Critical Events Model Autor: Leonard Nadler Editorial: Addison Wesley Publishing Company Idioma: en Páginas: 252 Formato: tapa dura Año de publicación: 1982. …